Администратор зала в ночной клуб (Комфорт-менеджер) — Премиум Групп
Встреча гостей, навигация по залу, помощь с рассадкой. Координация гостевого потока в пиковые периоды, управление листом бронирований. Работа с запросами...
Топ-1% по зарплатеБерут без опытаШирокая вилка: разброс 108%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 100% вакансий направления.
53 000 ₽в среднем 66 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 250 000 ₽ против средних 66 000 ₽ по направлению «Администратор магазина» — это плюс 179%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 62 000 ₽, предложение обгоняет 99% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер зала в премиальный ночной клуб (комфорт-менеджер)
Шоу клуб «ГЭТСБИ» — камерная площадка вечерних шоу и частных событий. Мы ценим безупречный сервис, атмосферу и внимание к деталям.
Ищем комфорт-менеджера (менеджер зала), который станет лицом гостевого сервиса и будет создавать «вау»-опыт для наших гостей и артистов.
Задачи
Встреча гостей, навигация по залу, помощь с рассадкой
Координация гостевого потока в пиковые периоды, управление листом бронирований
Работа с запросами гостей: зарядки, VIP-наборы, спецпожелания
Подготовка и поддержание порядка в гостевых зонах (сервисные стандарты, чистота, расходники)
Взаимодействие с баром, гардеробом, технической службой и охраной
Решение ситуативных кейсов: опоздания, пересадка, конфликтные ситуации — быстро и деликатно
Поддержание конфиденциальности артистов и гостей, соблюдение регламентов площадки
Обратная связь после смены: фиксирование улучшений и инцидентов
Мы ожидаем
Опыт в гостевом сервисе/ивент-сопровождении/ресторанном, хостес, секретарь от 6–12 месяцев
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, такт и эмпатия
Опрятный внешний вид, пунктуальность, внимательность к деталям
Плюсом будет опыт работы на концертных/театральных площадках или с VIP-гостями
Условия
График: 3/3 или 2/2, смены в диапазоне 20:00–06:00
Оформление: по итогам собеседования
Доход: ставка + % с личных продаж + чаевые; средний доход от 150 000 ₽/мес (без потолка)
Обучение стандартам сервиса
Атмосфера арт-дома: работа на красивой сценической площадке с шоу-программами
Возможности роста
Важно
Соблюдение дресс-кода и стандартов площадки обязательно
Пунктуальность и готовность к динамичному темпу в дни шоу
Вакансия опубликована 8 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Администратор зала в ночной клуб (Комфорт-менеджер)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 66 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании ООО "Премиум групп"
ООО "Премиум групп" – это не просто имя, это знак качества и неоспоримый лидер в индустрии элитных шоу-клубов на Юге Росии. Мы создаем не просто заведения, а уникальные пространства, которые задают тренды и определяют высочайшие стандарты в сфере развлечений премиум-класса. Наш успех строится на безупречной репутации, инновационном подходе и создании неповторимой ат…
Выполнять согласованные планы продаж (квартал/год). Оперативно руководить продажами и персоналом сети из нескольких филиалов (торговых точек). Обеспечивать высокий уровень...
Управлять экономикой точки. Анализировать продажи, работать с ассортиментом и неликвидами, корректировать выкладку. Выстраивать работу команды. Мотивировать сотрудников и создавать слаженный...
Обеспечение высокого уровня сервиса в магазине. Консультирование клиентов по брендам и ассортименту. Личное превосходное обслуживание клиентов и умение обучить этому...
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.
Консультация по услугам компании. Ведение деловых переговоров с клиентами и партнерами. Работа в CRM, документооборот. Подбор объектов по заданным параметрам.
Стремление работать и зарабатывать. Консультирование клиентов. Помощь в выборе товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом помещении. Быть честным, позитивным...