Основное
Платформа нематериальной мотивации от компании «Юзтех»: внутренняя валюта, магазин наград, витрина вознаграждений, доска лидеров, коробки-сюрпризы и благодарности между коллегами. Баллы начисляются автоматически за выполнение KPI, обучение, спикерство и инициативы, правила настраиваются под отрасль и подразделение. Рядом живут пульс-опросы, eNPS, выходные интервью, аналитика вовлечённости и структура встреч один на один. Данные берутся из CRM, LMS и HRM через протоколы интеграций, клиенты называют связку с 1С ЗУП.
Что умеет
Проверено 27.08.2026.
Что заявляет разработчик
Дословные цитаты, проверено 22.08.2026.
«Базовый 1500 ₽/год за лицензию»
«Оптимальный 3000 ₽/год за лицензию»
«Модули платформы: лента новостей, магазин, активности, профиль, адресная книга, оргструктура, результаты 1-1, витрина наград, доска лидеров, коробки-сюрпризы...»
«Запустите внутреннюю валюту, магазин наград и прозрачную систему признания»
Кому подходит
Распределённым командам и производствам, где надо снизить текучесть и уйти от зависимости от премий и жёстких KPI.
Кому не подойдёт
- Помесячной оплаты нет: ставка годовая, квартал и полугодие открываются только на «Оптимальном»
- Цена «Корпоративного» закрыта, её называют после расчёта
- Публичного пробного доступа нет, знакомство идёт через демонстрацию
- Мобильного приложения для сотрудников на сайте не заявлено
Что важно знать
Тарифов три, и ставка на сайте названа только годовой. «Базовый» — 1500 ₽ в год за лицензию, в пересчёте 125 ₽ в месяц за сотрудника: полный доступ к платформе, методические материалы, техподдержка и обновления. «Оптимальный» — 3000 ₽ в год за лицензию, те же 250 ₽ в месяц за сотрудника, плюс брендирование, внедрение и кастомизация под процессы, персональный менеджер, обучение менеджеров и право платить за полугодие или квартал. «Корпоративный» считают индивидуально: расширенные интеграции, приоритетная поддержка, разработка модулей под запрос и особые требования безопасности. Отдельной помесячной ставки не публикуют, дробление платежа начинается со среднего тарифа. Платформа значится в реестре российского ПО, запись №24770 от 15.11.2024. Проверено 27 августа 2026 года.
Сколько стоит?
| Тариф | Цена | Что входит |
|---|---|---|
| Базовый | 1500 ₽ в год за лицензию, в пересчёте 125 ₽ в месяц | доступ к платформе, методические материалы, техподдержка, обновления |
| Оптимальный | 3000 ₽ в год за лицензию, в пересчёте 250 ₽ в месяц | плюс брендирование, внедрение и кастомизация, персональный менеджер, оплата за полугодие или квартал |
| Корпоративный | индивидуальный расчёт | расширенные интеграции, приоритетная поддержка, разработка модулей под запрос |
Оплата по факту использования
Сильные и слабые стороны
Сильные стороны
Слабые стороны
Сценарии использования
АО ФПК: бонусный пакет
В компании на 1000+ сотрудников текучесть снизилась на 18%, eNPS вырос на 12%, активными стали 63% сотрудников.
Производство упаковки
Текучесть упала с 27% до 4,5% за полгода программы, а затраты на внедрение и вознаграждения уложились в 1,7% ФОТ.
Региональный ритейл
В сети на 2200+ человек нарушений регламентов стало меньше на 61%, текучесть снизилась на 53%.
Поддержка и SLA
Куда писать, если что-то пойдёт не так.
Юридические данные
Порог входа
Источники
Проверено 27.08.2026.
Отзывы о сервисе Teal HR
Отзывы публикуются после проверки. Мы не покупаем их и не пишем сами: пока их нет — так и написано.
Что есть у нас по теме
Сравнение с разделом
Все 8 сервисов раздела «Геймификация и мотивация сотрудников» по одним и тем же полям. Проверено 22.08.2026.
| Сервис | Бесплатно | Цена от | Страна | API | Интерфейс |
|---|---|---|---|---|---|
| «Пряники» | пробный | на сайте | Россия | есть | русский |
| Talent Rocks | пробный | от 46 ₽/мес | Россия | есть | русский |
| Gamification Lab | пробный | от 504 ₽/мес | Россия | — | русский |
| Teal HR эта страница | нет | от 125 ₽/мес | Россия | есть | русский |
| KPI-DRIVE | нет | от 200 ₽/мес | Россия | есть | русский |
| Bonusly | есть | от $3/мес | США | есть | английский |
| Kudoboard | пробный | от $7/мес | США | есть | английский |
| Applauz | нет | от $4/мес | Канада | — | английский |
Альтернативы
Все остальные сервисы раздела «Геймификация и мотивация сотрудников» — 7 штук.
«Пряники»Геймификация HR: 7 механик, запуск за неделю
Talent RocksБаллы и магазин наград, от 46 ₽ за человека
Gamification Lab33 модуля, от 720 ₽/мес на 30 человек
KPI-DRIVEОплата по результату, от 200 ₽ за человека
BonuslyПризнание коллег: $5 за пользователя в месяц
KudoboardДоски благодарностей, от $6.99 за доску
ApplauzБейджи и баллы, $3.75 за лицензию