Основное
Канадская платформа признания: лента, где коллеги благодарят друг друга, бейджи под ценности компании, баллы и наградной каталог на 30 000 с лишним позиций. Компания собирает собственный перечень привилегий, который сотрудник выкупает за баллы или бейджи. Годовщины работы и дни рождения отмечаются автоматически, а вход по номеру телефона подключает линейный персонал без корпоративной почты. Старший пакет добавляет пульс-опросы, цели и разбор данных признания через ИИ.
Что умеет
Проверено 27.08.2026.
Что заявляет разработчик
Дословные цитаты, проверено 22.08.2026.
«Service Awards $12.00 USD / celebration»
«Recognition Essentials $3.75 USD / license / month *»
«Culture Intelligence $5.50 USD / license / month *»
«* The monthly amount is shown for information purposes only. The subscription is billed on an annual basis»
Кому подходит
Компаниям до тысячи человек с большой долей сменного персонала, которым нужны бейджи, баллы и наградной каталог без отдельного портала.
Кому не подойдёт
- Помесячной оплаты нет: подписку выставляют счётом сразу за год.
- Русского интерфейса нет, сайт и поддержка работают на английском и французском.
- Штат свыше 1 000 человек выпадает из опубликованного прайса, цену там считают индивидуально.
- Открытого API в описании платформы нет, интеграции ограничены готовым списком HRIS, Slack и Teams.
Что важно знать
Помесячной подписки здесь не продают: под таблицей стоит сноска «The monthly amount is shown for information purposes only. The subscription is billed on an annual basis». Поэтому $3.75 USD / license / month у пакета Recognition Essentials и $5.50 USD / license / month у Culture Intelligence — это годовой счёт, разложенный на месяцы. Отдельно идут Service Awards по $12.00 USD / celebration: автоматические годовщины с 1 по 50 год, выход на пенсию и разовые подарочные ваучеры со сроком получения 90 дней. Баллы покупают сверх подписки, «$1 for every 10 points purchased» плюс административный и платёжный сбор, а разовый сбор за запуск и обучение берут на всех пакетах. Минимального числа пользователей и обязательного бюджета на награды в опубликованных тарифах нет; штат свыше 1 000 человек считают индивидуально. Надстройками продают HRIS-интеграцию с сорока с лишним системами, вывод ленты на экраны и полное сопровождение. Проверено 27 августа 2026 года.
Сколько стоит?
| Тариф | Цена | Что входит |
|---|---|---|
| Service Awards | $12.00 USD / celebration | автоматические годовщины с 1 по 50 год, выход на пенсию, разовые подарочные ваучеры, срок получения 90 дней |
| Recognition Essentials | $3.75 USD / license / month, счёт выставляют за год | лента, взаимное признание, бейджи и баллы, наградной каталог, интеграции со Slack и MS Teams |
| Culture Intelligence | $5.50 USD / license / month, счёт выставляют за год | всё из Recognition Essentials плюс пульс-опросы, цели, ИИ-отчёты и модерация постов |
Оплата по факту использования
Что входит в тарифы
«Не указано» значит ровно это: в составе тарифа про возможность не сказано — из молчания прайса мы не делаем вывод, что функции нет.
| Service Awards$12.00 USD / celebration | Recognition Essentials$3.75 USD / license / month, счёт выставляют за год | Culture Intelligence$5.50 USD / license / month, счёт выставляют за год | |
|---|---|---|---|
| Гарантия доступности | не указано | Интеграции со Slack и MS Teams | не указано |
| Миграция и интеграции | не указано | Интеграции со Slack и MS Teams | не указано |
| Аналитика | не указано | не указано | ИИ-отчёты и модерация постов |
Сильные и слабые стороны
Сильные стороны
Слабые стороны
Сценарии использования
Годовщины по расписанию
Пакет Service Awards закрывает годовщины с 1 по 50 год и стоит $12.00 за одно поздравление.
Смены без рабочей почты
Сотрудники входят по номеру телефона, поэтому 100% сменного персонала подключается без заведения почтовых ящиков.
Бюджет считают за год
Recognition Essentials идёт по $3.75 за лицензию в месяц, счёт выставляют сразу за год, а баллы оплачивают сверх подписки.
Поддержка и SLA
Куда писать, если что-то пойдёт не так.
Юридические данные
Порог входа
Источники
Проверено 27.08.2026.
Отзывы о сервисе Applauz
Отзывы публикуются после проверки. Мы не покупаем их и не пишем сами: пока их нет — так и написано.
Что есть у нас по теме
Сравнение с разделом
Все 8 сервисов раздела «Геймификация и мотивация сотрудников» по одним и тем же полям. Проверено 22.08.2026.
| Сервис | Бесплатно | Цена от | Страна | API | Интерфейс |
|---|---|---|---|---|---|
| «Пряники» | пробный | на сайте | Россия | есть | русский |
| Talent Rocks | пробный | от 46 ₽/мес | Россия | есть | русский |
| Gamification Lab | пробный | от 504 ₽/мес | Россия | — | русский |
| Teal HR | нет | от 125 ₽/мес | Россия | есть | русский |
| KPI-DRIVE | нет | от 200 ₽/мес | Россия | есть | русский |
| Bonusly | есть | от $3/мес | США | есть | английский |
| Kudoboard | пробный | от $7/мес | США | есть | английский |
| Applauz эта страница | нет | от $4/мес | Канада | — | английский |
Альтернативы
Все остальные сервисы раздела «Геймификация и мотивация сотрудников» — 7 штук.
«Пряники»Геймификация HR: 7 механик, запуск за неделю
Talent RocksБаллы и магазин наград, от 46 ₽ за человека
Gamification Lab33 модуля, от 720 ₽/мес на 30 человек
Teal HRВнутренняя валюта, 1500 ₽ в год за лицензию
KPI-DRIVEОплата по результату, от 200 ₽ за человека
BonuslyПризнание коллег: $5 за пользователя в месяц
KudoboardДоски благодарностей, от $6.99 за доску