Логотип StartExam

StartExam

Россия

HR-платформа, от 60 тыс. ₽ в год

Перейти на сайт

Основное

HR-платформа для оценки и развития сотрудников, собранная из связанных модулей: система тестирования с прокторингом, каталог готовых тестов, оценка 360, исследование вовлечённости, индивидуальные планы развития, Performance Review, встречи один на один и LMS. Результаты одного модуля становятся входом для следующего, поэтому по сотруднику копится единый профиль с историей оценок. В библиотеке 33 компетенции и 178 поведенческих индикаторов, модель правят под себя или загружают свою, формат оценки тянется от 180 до 540 градусов. Оргструктура и сотрудники подтягиваются по API, отчёты выгружаются в PDF и Excel.

Что умеет

Проверено 27.08.2026.

Тестирование с прокторингом
Оценка от 180 до 540 градусов
Библиотека 33 компетенций
ИПР по модели 70-20-10
Performance Review и матрица 9-box
Опросы вовлечённости и eNPS
Встречи один на один
Импорт оргструктуры по API

Что заявляет разработчик

Дословные цитаты, проверено 22.08.2026.

«Подписка на 12 месяцев, НДС не облагается»
«Минимальная конфигурация — 50 человек»
«Тариф 1 Опросы … от 60 тыс. ₽ в год от 50 сотрудников»
«Тариф 2 Оценка и развитие … от 175 тыс. ₽ в год»

Кому подходит

Крупному бизнесу, госсектору и вузам, где оценку проходят сотни и тысячи человек за цикл.

Кому не подойдёт

  • Лицензия стартует от 50 сотрудников, команде меньшего размера платформа не продаётся
  • Каждая сумма в прайсе снабжена пометкой «от», точную цифру называют после запроса расчёта
  • Каталог готовых тестов небольшой — 13 методик в пяти категориях
  • Помесячной оплаты страница тарифов не предлагает

Что важно знать

Платформа оценки и развития лицензируется по числу сотрудников, минимальная конфигурация — 50 человек, подписка оформляется на 12 месяцев и НДС не облагается. Тариф 1 «Опросы» стоит от 60 тыс. ₽ в год, тариф 2 «Оценка и развитие» — от 175 тыс. ₽ в год, тариф 3 «Перформанс» с полным набором модулей — от 195 тыс. ₽ в год. Платформа тестирования продаётся отдельно по тирам пропускной способности: от 84 тыс. ₽ в год за тариф до 50 сотрудников, доплат за каждого сотрудника внутри тира нет. Помесячной ставки страница тарифов не показывает, все суммы даны за год, а форма расчёта обещает скидки за годовую подписку. В любой тариф входит обучающая встреча до часа, встреча «вопрос-ответ» до часа, предварительная настройка до двух часов и настройка первого теста или модели компетенций без доплаты. Проверено 27 августа 2026 года.

Сколько стоит?

ТарифЦенаЧто входит
Тариф 1 «Опросы»от 60 тыс. ₽ в годПомесячной ставки нет. Опросы вовлечённости, дашборды, бенчмарки eNPS, от 50 сотрудников
Тариф 2 «Оценка и развитие»от 175 тыс. ₽ в годПомесячной ставки нет. Оценка 360, NPS руководителя, ИПР 70-20-10, встречи один на один
Тариф 3 «Перформанс»от 195 тыс. ₽ в годПомесячной ставки нет. Всё из тарифа 2 плюс Performance Review, матрица 9-box, вовлечённость
Платформа тестированияот 84 тыс. ₽ в годПомесячной ставки нет. Тир до 50 сотрудников, 9 типов заданий, прокторинг, аналитика

Оплата по факту использования

Минимальная конфигурация50 сотрудников
Срок подписки12 месяцев
Готовых тестов в каталоге13
Компетенций и индикаторов33 и 178
Цены на 27.08.2026. Тарифы меняются — перед оплатой сверьтесь с сайтом сервиса.

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны

Русский интерфейс
Есть API: данные можно забрать в свои отчёты
Тарифы опубликованы: стоимость видно до разговора с менеджером

Слабые стороны

Лицензия стартует от 50 сотрудников, команде меньшего размера платформа не продаётся
Каждая сумма в прайсе снабжена пометкой «от», точную цифру называют после запроса расчёта
Каталог готовых тестов небольшой — 13 методик в пяти категориях
Помесячной оплаты страница тарифов не предлагает

Сценарии использования

СберУниверситет

Через платформу идёт оценка знаний 300+ тысяч сотрудников, рекорд — 50 000 тестирований за месяц.

Совкомбанк

Банк ежегодно проводит оценку 360 для 500+ руководителей.

Сколтех

Университет отбирает лучших из 17 тысяч абитуриентов каждый год.

Поддержка и SLA

Куда писать, если что-то пойдёт не так.

почтателефонбаза знаний

Юридические данные

Юридическое лицо
ООО «Милдсофт», резидент «Сколково» с 2018 года
152-ФЗ и персональные данныеданных нет
Реестр отечественного ПОданных нет
ИТ-аккредитацияданных нет
Где хранятся данныеданных нет
Гарантия доступностиданных нет
Год запуска2011
Интерфейсрусский
Платформыбраузер, API
APIесть
Бесплатный тарифбесплатных тарифов нет

Порог входа

7,5/10
Средний порогОценка доступности: считается по фактам с сайта. Качество работы сервиса здесь не измеряется.
Бесплатный тариф0 / 2,5
Русский интерфейс2 / 2
Открытые тарифы1,5 / 1,5
API и выгрузка2 / 2
Без установки2 / 2

Источники

Проверено 27.08.2026.

Отзывы о сервисе StartExam

Отзывы публикуются после проверки. Мы не покупаем их и не пишем сами: пока их нет — так и написано.

Что есть у нас по теме

Сравнение с разделом

Все 8 сервисов раздела «Оценка персонала и тестирование сотрудников» по одним и тем же полям. Проверено 22.08.2026.

СервисБесплатноЦена отСтранаAPIИнтерфейс
Proaction.proпробныйот 650 ₽/месРоссиярусский
StartExam эта страницанетна сайтеРоссияестьрусский
HT Labнетот 360 ₽/месРоссияестьрусский
Тестографпробныйот 8 990 ₽/месРоссияестьрусский
HRScannerестьот 503 ₽/месРоссияестьрусский
TestWorkпробныйот 9 990 ₽/месРоссиярусский
Happy Jobпробныйна сайтеРоссиярусский
INDIGOестьот 17 500 ₽/месРоссияестьрусский

Альтернативы

Все остальные сервисы раздела «Оценка персонала и тестирование сотрудников» — 7 штук.

Все 8 сервисов раздела · сравнения по парам · весь каталог

Частые вопросы

От какого числа сотрудников считают лицензию?
Минимальная конфигурация — 50 человек, дальше цена растёт от численности; подписка оформляется на 12 месяцев.
Можно ли платить помесячно?
Страница тарифов показывает только годовые суммы: от 60 тыс. ₽ в год за «Опросы» и от 195 тыс. ₽ в год за «Перформанс».
Сколько компетенций в готовой библиотеке?
33 компетенции и 178 поведенческих индикаторов, их правят под себя или загружают собственную модель.

Спросите нейросети о StartExam

Отвечает DeepSeek
Никита Вихров
Никита Вихров

Агрегирую и упрощаю выбор подрядчиков для решения самых разных задач. Бережно анализирую доступную информацию, отзывы, факты.