Главная›Сервисы› Найм и HR-сервисы›Поток
Логотип Поток

Поток

Россия

HR-платформа с ИИ: подбор, адаптация, оценка и опросы

potok.ioРаздел «Найм и HR-сервисы» · проверено 26.08.2026
Перейти на сайт

Основное

Набор продуктов вокруг всего пути сотрудника: точечный и массовый подбор, адаптация в формате мобильной игры, опросы и пульс-опросы, оценка вовлечённости и оценка 360, управление целями. Искусственный интеллект закрывает рутину — скоринг и скрининг резюме, коммуникации и разбор данных. Есть развёртывание в своём контуре.

СтранаРоссия
Юрлицоданных нет
Интерфейсрусский
Бесплатный тарифбесплатный пробный период
APIесть
Открыть сайт

Что умеет

Проверено 26.08.2026.

Точечный и массовый подбор
Адаптация в формате мобильной игры
Опросы и пульс-опросы
Оценка вовлечённости и оценка 360
Управление целями
AI-скоринг и скрининг резюме
Развёртывание в своём контуре

Как выглядит сайт сервиса

Главная страница сервиса Поток
Главная страница сайта, снято 25.08.2026. Это витрина сервиса, а рабочий интерфейс открывается после входа. potok.io

Что заявляет разработчик

Дословные цитаты, проверено 26.08.2026.

«Начните с бесплатного пилота одного продукта и подключайте новые решения по мере роста задач»
«ИИ автоматизирует рутину: скоринг резюме, скрининг, коммуникации и анализ данных»

Кому подходит

Средним и крупным компаниям, где найм переходит в адаптацию и оценку.

Кому не подойдёт

  • Цена индивидуальная и зависит от численности
  • Для найма пары человек в год платформа тяжеловата
  • Проценты улучшений на сайте — результаты внедрений самой компании

Что важно знать

Начать предлагают с бесплатного пилота одного продукта и добирать остальные по мере роста задач. Стоимость считают индивидуально, и на сайте её привязывают к размеру компании — от ста человек до трёх с половиной тысяч и больше. Проверено 26 августа 2026 года.

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны

Русский интерфейс
Есть API: данные можно забрать в свои отчёты

Слабые стороны

Цена индивидуальная и зависит от численности
Для найма пары человек в год платформа тяжеловата
Проценты улучшений на сайте — результаты внедрений самой компании

Поддержка и SLA

Куда писать, если что-то пойдёт не так.

почтабаза знаний

Юридические данные

Юридическое лицо
Данных нет
152-ФЗ и персональные данныепроверили — на сайте не публикуется
Реестр отечественного ПОпроверили — на сайте не публикуется
ИТ-аккредитацияпроверили — на сайте не публикуется
Где хранятся данныепроверили — на сайте не публикуется
Гарантия доступностипроверили — на сайте не публикуется
Год запускапроверили — на сайте не публикуется
Интерфейсрусский
Платформыбраузер, мобильное приложение, on-premise
APIесть
Бесплатный тарифбесплатный пробный период
Тарифы

Источники

Проверено 26.08.2026.

/potok.io

Это ваш сервис? Обновим данные в карточке или поднимем её в подборке: условия размещения.

Отзывы о сервисе Поток

Отзывы публикуются после проверки. Мы не покупаем их и не пишем сами: пока их нет — так и написано.

Что есть у нас по теме

Нейросети для работыБесплатный инструмент на сайте — открывается без регистрации.ОткрытьКаталог вакансийБесплатный инструмент на сайте — открывается без регистрации.ОткрытьВесь раздел каталогаСравнение сервисов этой категории по тарифам, юрлицу и порогу входа.В каталог

Сравнение с разделом

Все 6 сервисов раздела «Найм и HR-сервисы» по одним и тем же полям. Проверено 31.08.2026.

Сравнение сервисов категории по различающимся условиям
СервисБесплатноЦена от
Хантфлоунетна сайте
Talantixпробныйна сайте
FriendWorkпробныйот 20 700 ₽/год
Поток эта страницапробныйна сайте
Skillazнет—
E-Staff—от 20 000 ₽/год

Альтернативы

Все остальные сервисы раздела «Найм и HR-сервисы» — 5 штук.

ХантфлоуСистема автоматизации рекрутмента с готовыми отчётамиTalantixCRM для подбора от hh.ru с откликами с 13 джоб-сайтовFriendWorkCRM для рекрутинга с ценой на витрине и AI-рекрутеромSkillazАвтоматизация массового подбора и пути сотрудникаE-StaffРабочее место рекрутера за 20 000 ₽ в год

Все 6 сервисов раздела · сравнения по парам · весь каталог

Частые вопросы

Что входит в платформу «Поток»?
Подбор точечный и массовый, адаптация в формате мобильной игры, опросы и пульс-опросы, оценка вовлечённости и оценка 360, управление целями. ИИ берёт на себя скоринг и скрининг резюме.
Как считается стоимость?
Индивидуально и от размера компании: на сайте выбор идёт от ста человек до трёх с половиной тысяч и выше. Начать предлагают с бесплатного пилота одного продукта.

Спросите нейросети о сервисе Поток

Отвечает DeepSeek

Больше возможностей: Резюме нейросетью, пункты с цифрами и сопроводительное.