Платформы корпоративного обучения: 8 СДО для сотрудников
Курс по стандартам обслуживания, вводный маршрут для новичка, ежегодная проверка знаний по охране труда — пока в компании три десятка человек, всё это живёт в почте и таблицах.
Дальше нужна система: она сама назначает обучение по должности и дате выхода, собирает результаты тестов и показывает, кто застрял.
Считают почти всегда от числа сотрудников и почти всегда за год. Motivity берёт 157 ₽ за пользователя в месяц на 50 человек и 63 ₽ на 1000 — при оплате за год. Kampus до 200 сотрудников держит фиксированные 400 000 ₽ в год, дальше ставка падает со 170 до 40 ₽ за человека. Эквио стартует со 112 000 ₽ в год за 50 сотрудников.
Сервисы раздела
8 карточек. Метки под названием — то, что подтверждено на сайте сервиса, кружок справа — порог входа.
HR-платформа, от 7 844 ₽/мес за 50 человек
LXP с базой на 1 500 материалов
Готовая библиотека 2000+ курсов
СДО для смен, от 112 000 ₽ в год
LMS в реестре ПО, от 63 000 ₽/год
HCM с СДО, от 1 250 000 ₽ в год
СДО на платформе HCM, 1 550 проектов
Микрообучение в телефоне, от 57 000 ₽/год
Чем отличаются друг от друга
Прочерк означает, что на сайте сервиса про это ничего не сказано. Проверено 22.08.2026.
| Сервис | Бесплатный доступ | Где работает | API | Страна | Реестр ПО | Порог входа |
|---|---|---|---|---|---|---|
| пробный период | браузер, iOS, Android | — | Россия | — | 6,5 | |
| нет | браузер, PWA, API | есть | Россия | — | 7,5 | |
| пробный период | браузер, iOS, Android | — | Россия | да | 6,5 | |
| пробный период | браузер, iOS, Android, API | есть | Россия | — | 8,5 | |
| пробный период | браузер, API, iOS, Android | есть | Россия | да | 8,5 | |
| нет | браузер, iOS, Android | — | Россия | — | 5,5 | |
| нет | браузер, API, iOS, Android | есть | Россия | — | 7,5 | |
| пробный период | браузер, iOS, Android | — | Россия | да | 6,5 |
«Порог входа» считается по фактам с сайта: бесплатный доступ, открытые тарифы, русский интерфейс, работа без установки, наличие API и видимая поддержка. Он говорит о том, насколько легко начать, и ничего не говорит о качестве работы инструмента. Разборы пар, между которыми выбирают чаще всего, собраны на странице сравнения сервисов.
Как выбирать в этом разделе
Начните с вопроса, чей контент будете показывать. Если методистов в штате нет, выигрывает готовая библиотека: у Эдюсона это 2 000+ курсов и 22 адаптивных теста, посмотреть можно 7 дней бесплатно, а Skill Cup продаёт курсы приглашённых экспертов и упаковывает их в SCORM. Если материалы свои, смотрите на конструктор и совместимость со SCORM — она есть у Kampus, Эквио, Unicraft и Mirapolis.
Дальше считайте деньги на своей численности и уточняйте, что стоит за ставкой «в месяц». У Motivity такая ставка действует при оплате за год, у Kampus счёт выставляется сразу за 12 месяцев, Эквио и Unicraft показывают только годовую цену, а у Skill Cup половина сумм в прайсе акционные и привязаны к первой покупке. Отдельно спросите про то, что в подписку не входит: установку на свой сервер почти везде считают по заявке.
Юрлица и соответствие по разделу
Срез по 8 сервисам: у скольких вообще опубликовано то, о чём принято спрашивать до договора. Проверено 22.08.2026.
Частые вопросы
Сколько стоит СДО на 100 сотрудников?
Ставка «в месяц» означает помесячную оплату?
Можно ли поставить систему на свой сервер?
Что делать, если своих курсов пока нет?
Об этом на сайте
Что мы писали по теме раздела.
