В каталоге 2 вакансии компании — технический директор и бренд-менеджер.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 6% выше того, что платят по направлению «технический директор» (170 000 ₽).
В среднем по вакансиям «Владыко Владислав Юрьевич» в каталоге — 180 000 ₽. Это 6% на рынка: по направлению «Технический директор» платят 170 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — в гибриде.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 26 дней.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 9% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 2 000 $в рынке
Владыко Владислав Юрьевич · Санкт-Петербург
Подготовка и подключение лендингов: чистка чужого кода, настройка форм и интеграция с API брокера. Исправление вёрстки, адаптивности и скорости загрузки.
от 1 500 $в рынке
Владыко Владислав Юрьевич · Санкт-Петербург
Мы — сформированная performance-marketing команда с действующим штатом и рабочими процессами. Работаем по Facebook / Meta Ads на инвестиционные продукты, стремительно...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 180 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.
