Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это оператор колл-центра и инженер-энергетик.
География найма — Тюмень; работа на месте.
В среднем платит 71 000 ₽ — это на 18% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Обеспечивать теплом промышленный город с развитой социальной сферой и населением почти 900 тысяч человек – это непростая задача. «Урало-Сибирская теплоэнергетическая компания» работает для того, чтобы в довольно сложных климатических условиях, когда отопительный сезон длится восемь месяцев в году, люди жили комфортно и благополучно. Мы видим проблемы и трудности сегодняшнего дня и нацелены на то, чтобы сделать систему теплоснабжения Тюмени устойчивой, безопасной и эффективной. УСТЭК формирует команду специалистов, готовых профессионально и с полной отдачей выполнять поставленные задачи. В настоящий момент в компании работает более 1000 сотрудников. Мы готовы рассматривать ваши резюме на существующие вакансии и приветствуем каждого, кто хочет работать с полной самоотдачей, вооружен знаниями и опытом.
АО "УСТЭК" заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания» в каталоге — 71 000 ₽. Это 18% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 4 вакансий — это 75%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 77 000 ₽ | 11 |
| От 3 до 6 лет | 118 000 ₽ | 2 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 15 вакансий работодателя: 15 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Тюмень.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 11 | 73% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 20% |
| Более 6 лет | 1 | 7% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 15
- из них в нашем каталоге
- 4
- опубликованы за последнюю неделю
- 3
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 15
- вакансий с указанной зарплатой
- 93%
- разных позиций
- 14
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 14 из 15 вакансий — это 93% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 53 000 ₽ до 118 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5 разряд)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
Деловая переписка · 2 ↑Работа с большим объемом информации · 2 ↑MS PowerPoint · 1Консультирование · 1Навыки разрешения спорных ситуаций · 1 ↑Пользователь ПК · 1Работа в команде · 1Телефонные переговоры · 1Электронный документооборот · 1входящие звонки · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Работа с большим объемом информации, Навыки разрешения спорных ситуаций.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 4 из 4 | 100% по направлению — у 57% вакансий |
| ДМС | 4 из 4 | 100% по направлению — у 25% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 2 из 4 | 50% по направлению — у 18% вакансий |
Открытые вакансии
4 вакансии этой компании в каталоге.
52 800 — 52 800 ₽-12% к среднему
Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания · Тюмень
Консультирование лиц, обратившихся в Общество посредством телефонной связи, по вопросам деятельности Общества, связанным с теплоснабжением, в этих целях поиск информации...
86 000 — 86 000 ₽-20% к среднему
Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания · Тюмень
Курирует процесс подготовки к отопительному периоду. Производит расчеты режима работы тепловых сетей по результатам проведённых испытаний тепловых сетей на тепловые...
70 900 — 70 900 ₽-29% к среднему
Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания · Тюмень
Ремонт компенсаторов, трубопроводов горячей воды и арматуры диаметром до 1100 мм. Переключение подземных и надземных тепловых сетей. Откачка воды из...
Зарплата не указана
Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания · Тюмень
Организация и планирование деятельности группы; Контроль выполнения работ. Администрирование актуализации схемы теплоснабжения. Подготовка материалов для защиты схемы теплоснабжения в Администрации...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания»?
В каталоге 4 вакансии компании, всего у работодателя открыто 15.
Сколько платит «Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 71 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.