Главный специалист группы развития и безопасности технического отдела, Тюмень

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Главный специалист группы развития и безопасности технического отдела

Обязанности:

• Организация и планирование деятельности группы; Контроль выполнения работ;

• Администрирование актуализации схемы теплоснабжения;

• Подготовка материалов для защиты схемы теплоснабжения в Администрации города Тюмени, Министерстве энергетики Российской Федерации;

• Сопровождение и контроль договоров на энергетическое обследование;

• Подготовка проектов приказов, распоряжений и иных распорядительных документов, касающихся эксплуатации тепловых сетей;

• Учет технических характеристик тепловых сетей, объектов теплосетевого комплекса, принятых в аренду, приобретенных в собственность и бесхозных;

• Оформление и сопровождение согласования технических заданий и проектов договоров на проведение закупочных процедур;

• Своевременные ответы на запросы, представления, предписания и т.п. контролирующих, надзорных и иных органов власти;

• Ведение технического учета и анализа работы оборудования тепловых сетей;

• Участие в технических совещаниях по вопросам эксплуатации и перспективного развития тепловых сетей;
• Проверка и согласование проектной документации на капитальный ремонт и реконструкцию объектов теплосетевого комплекса на соответствие ранее выданных технических условий с выдачей соответствующего заключения;
• Участие в программе газификации частного сектора;
• Ведение информации в программном комплексе ГИС ЖКХ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям "Промышленная теплоэнергетика"/"ПГС".
• Стаж работы по направлению деятельности.
• Уверенный пользователь PowerPoint.
• Навыки работы в xl, word, AutoCAD.
• Приветствуется наличие навыков по работе с СТАРТ, Zulu (аналогичными программными комплексами).

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Социальный пакет;
• Полис ДМС;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;

• Профсоюзная организация;

• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).