Директор по маркетингу (удаленно)
300 000 — 350 000 ₽+81% к среднему
Топ Кадр · Москва
В управлении командой 5 сотрудников +. В сфере развлечений: парки, игровые пространства, коммерческие музеи, выставки. В услугах — обязателен.
"Топ Кадр" – подбор персонала для бизнеса с фокусом на ваш результат Мы агентство, которое уже 5+ лет закрывает ключевые вакансии в продажах, управлении, бухгалтерии и HR.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела маркетинга.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 325 000 ₽ — это на 81% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела маркетинга» (180 000 ₽).
"Топ Кадр" – подбор персонала для бизнеса с фокусом на ваш результат
Мы агентство, которое уже 5+ лет закрывает ключевые вакансии в продажах, управлении, бухгалтерии и HR.
Помогаем компаниям находить результативных сотрудников, а профессионалам – перспективные места работы.
72% клиентов-компаний приходят по рекомендациям или обращаются повторно 3-5 дней работы и мы покажем первых подходящих кандидатов
33 года – средний возраст команды, которая говорит с вами на одном языке
В числе наших клиентов – ГК "Пионер", SIMPLE WINE, крупные производства и известные предприниматели.
собственная система анализа вакансий, которая точно предсказывает результат подбора, основанная на практическом опыте, технических и статистических знаниях
Для компаний работодателей:
Для соискателей:
Кликайте левее, на " активные вакансии " и откликайтесь на те, что вам подходят и нравятся
Отрасль
В среднем по вакансиям «Топ Кадр» в каталоге — 325 000 ₽. Это 81% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела маркетинга» платят 180 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 17%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 121 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 150% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 75% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 325 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 41% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 18% вакансий |
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 1 | 100% по направлению — у 2% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
300 000 — 350 000 ₽+81% к среднему
Топ Кадр · Москва
В управлении командой 5 сотрудников +. В сфере развлечений: парки, игровые пространства, коммерческие музеи, выставки. В услугах — обязателен.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Бизнес - ассистент | Москва | 100 000 — 120 000 ₽ |
| Младший менеджер маркетплейсов | Москва | от 50 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 325 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 3 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.