В каталоге одна вакансия компании — главный инженер проекта.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 170 000 ₽ — это на 15% ниже того, что платят по направлению «главный инженер проекта» (200 000 ₽).
Компания OOO «Технические Системы» основана в 2009 году и является динамично развивающейся компанией на рынке инжиниринговых услуг. Мы предлагаем инженерные решения в области промышленной энергетики, энергосберегающих технологий, промышленной автоматики и теплотехники, которые включают в себя весь цикл разработки и внедрения системных решений, а также последующее сервисное обслуживание для различных отраслей промышленности.
В среднем по вакансиям «Технические Системы» в каталоге — 170 000 ₽. Это 15% ниже рынка: по направлению «Главный инженер проекта» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Строительство энергетическое» в среднем по каталогу платят 155 000 ₽ (посчитано по 613 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
25%
От 3 до 6 лет
2
50%
Более 6 лет
1
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 130 000 ₽ до 170 000 ₽.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Авторский надзор, Взаимодействие с заказчиком, Знание нормативной документации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Распределять задачи между специалистами отдела, оценивать трудозатраты и контролировать качество их работы. Разрабатывать рабочую документацию марок ЭС, ЭМ, ЭГ, ЭО...