Работа в СтройВест (ИП Рыжова Анастасия Анатольевна)
Кадровое агентство "СтройВест" Российский кадровый центр Российский Кадровый Центр "СтройВест" - один из крупнейших в России компаний по оказанию услуг в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: инженер по охране труда и инженер-энергетик, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 270 000 ₽ — это на 210% выше того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (87 000 ₽).
Кадровое агентство "СтройВест" Российский кадровый центр
Российский Кадровый Центр "СтройВест" - один из крупнейших в России компаний по оказанию услуг в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга.
С 2007 года компания работает по собственным уникальным методикам и технологиям поиска и отбора персонала.
В настоящее время работают департаменты по подбору персонала:
Строительство и архитектура, эксплуатация зданий, благоустройство
Медицина, фармацевтика
Маркетинг, реклама, PR
Логистика, склад, ВЭД
Оптовая, розничная торговля
Секретариат, делопроизводство, АХО, кадры
Транспорт
Производство, промышленность
Ресторанный бизнес
Финансы, бухгалтерия
Информационные технологии, телекоммуникации
Недвижимость
Юриспруденция
Первые лица предприятий
Многолетний опыт работы в области подбора персонала, использование передовых технологий и методик в сфере рекрутмента, ориентация на интересы и потребности клиента гарантируют качество предоставляемых услуг в сочетании с оперативностью выполнения заказов и гибкой ценовой политикой.
В среднем по вакансиям «СтройВест (ИП Рыжова Анастасия Анатольевна)» в каталоге — 270 000 ₽. Это 210% выше рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 18%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
1
17%
Более 6 лет
5
83%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 175 000 ₽ до 270 000 ₽.
Позиция «Прораб (ИЖС, частные дома)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Нормативно-техническая документация · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1Пожарная безопасность · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Деловая переписка, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Зона ответственности: Техническое сопровождение инженерных систем. Сбор исходных данных для проектирования систем электроснабжения (ЭОМ), сетей связи (СС), автоматизации и диспетчеризации...