ООО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ЭДИКОН" - девелоперская компания с турецкими корнями. Наша цель - воплощение проектов, позволяющих ощутить новое качество жизни.
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном главный инженер проекта и руководитель отдела продаж.
Город найма: Симферополь; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 200 000 ₽ против 200 000 ₽ по направлению «главный инженер проекта».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ЭДИКОН" - девелоперская компания с турецкими корнями. Наша цель - воплощение проектов, позволяющих ощутить новое качество жизни.
За нашими плечами уже несколько успешно реализованных объектов (в г. Симферополь и г. Алушта) и сотни довольных клиентов, получивших новое качественное жилье.
Компания объединяет сильную команду профессионалов, которые внимательно подходят к деталям и дорожат своей деловой репутацией перед партнёрами и собственниками жилья.
Кадровая политика компании нацелена на создание сплоченного, ответственного и высокопроизводительного коллектива. У наших сотрудников достойный уровень заработной платы и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом.
Впереди у нас много проектов и мы проводим набор новых сотрудников в нашу команду.
В среднем по вакансиям «Специализированный застройщик Эдикон» в каталоге — 200 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Главный инженер проекта» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
2
Более 6 лет
230 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 2,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Симферополь.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
14%
От 1 года до 3 лет
2
29%
От 3 до 6 лет
2
29%
Более 6 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
86%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 7 вакансий — 86%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 230 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Аналитика продаж · 1Взаимодействие с разрешительными органами · 1 ↑Выполнение технического надзора · 1 ↑Документальное сопровождение · 1 ↑Инженерные системы · 1Коммерческая недвижимость · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Строительный контроль · 1 ↑Управленческие навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Взаимодействие с разрешительными органами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация, координация и контроль строительства объекта в полном объеме. Обеспечение соответствия строительных работ проекту и нормативным требованиям, контроль качества и...
Управление отделом продаж: Организация работы отдела прямых и партнерских продаж. Управление менеджерами отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей.