Компания 1Galaxy основана в Москве в 1995 году. Основным направлением деятельности является розничная продажа телевизионной, аудио-, видео техники, цифровой электроники и сопутствующих товаров.
Зарплату указывают в 100% вакансий23 города наймаОпыт просят везде
В среднем платит 175 000 ₽ — это на 55% выше того, что платят по направлению «супервайзер» (113 000 ₽).
Компания 1Galaxy основана в Москве в 1995 году.
Основным направлением деятельности является розничная продажа телевизионной, аудио-, видео техники, цифровой электроники и сопутствующих товаров. Компания 1Galaxy является официальным прямым партнером ведущих брендов цифровой техники и бытовой электроники в России, таких как Samsung, Xiaomi/
1Galaxy - один из лидеров в продажах цифровой техники на специализированных площадках и в условиях жесткой конкуренции мы заняли доминирующие позиции в нашем сегменте рынка.
Мы являемся одной из ведущих компаний на рынке России, владеющих фирменными магазинами SAMSUNG. Мы умеем создавать прекрасные, респектабельные магазины и брендшопы.
Кроме сети розничных магазинов и бренд-шопов SAMSUNG, компания имеет интернет магазин, единый call-центр, отдел продаж, службу доставки, склад с постоянным наличием необходимого запаса товара.
За это время мы не только накопили огромный опыт в сфере реализации товаров, но и расширили свою географию по Москве и регионам России.
На данный момент наша компания динамично растет и развивается, мы открываем новые магазины и в связи с этим осуществляется набор молодых и энергичных специалистов.
Если ты идешь в ногу со временем, тебе интересны передовые технологии, и ты готов развиваться вместе с нами, будем рады твоему отклику!
В среднем по вакансиям «SAMSUNG авторизованный фирменный магазин» в каталоге — 175 000 ₽. Это 55% выше рынка: по направлению «Супервайзер» платят 113 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Розничная сеть (электроника, бытовая техника)» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 622 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 119% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
90 000 ₽
21
От 3 до 6 лет
150 000 ₽
10
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 32 вакансии работодателя: 32 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
8
25%
Петропавловск-Камчатский
2
6%
Нижний Новгород
2
6%
Тверь
1
3%
Владимир
1
3%
Домодедово (Московская область)
1
3%
Красноярск
1
3%
Ярославль
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
3%
От 1 года до 3 лет
21
66%
От 3 до 6 лет
10
31%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
32
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
32
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
13
городов найма
23
Зарплату компания называет в 32 из 32 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 210 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Продавец-консультант в магазин SAMSUNG (ТЦ "Мегаторг")» компания держит открытой сразу в 11 городах: Владивосток, Владимир, Домодедово (Московская область), Красноярск и других.
Всего дублирующихся позиций 3 из 13: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Обучение персонала · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Традиционная розница · 1 ↑Умение принимать решения · 1 ↑Управление продажами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение персонала, Поиск и привлечение клиентов, Традиционная розница.