Главная›Вакансии›Руководители и топ-менеджмент›Генеральный директор›Зарплаты

Зарплата генерального директора в 2026 году

Сколько зарабатывает генеральный директор: медиана 200 000 ₽ в месяц, типичная вилка 150 000 — 300 000 ₽. Посчитано по 212 вакансиям с указанной зарплатой, с разбросом по опыту, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 02.11.2026.

Медиана: 200 000 ₽
Типичная вилка: 150 000 — 300 000 ₽
Среднее: 245 000 ₽
Максимум: 1 500 000 ₽

В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа

Как распределяются предложения

По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.

Сколько платят по опыту

Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.

Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +63 435 ₽ (+73%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +50 000 ₽ (+33%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +75 000 ₽ (+38%). Крайние грейды разделяют примерно 8 лет опыта и 188 435 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 24 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.

Опыт	Типичная вилка	В среднем	К медиане	Вакансий
Нет опыта	82 000 — 110 000 ₽	87 000 ₽	-57%	5
От 1 года до 3 лет	100 000 — 200 000 ₽	150 000 ₽	-25%	44
От 3 до 6 лет	160 000 — 260 000 ₽	200 000 ₽	в рынке	118
Более 6 лет	190 000 — 375 000 ₽	275 000 ₽	+38%	45

Сколько платят по городам

Столичная надбавка по направлению — +71%: медиана московских предложений 300 000 ₽ против 175 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.

Город	Типичная вилка	В среднем	К медиане	Вакансий
Москва	200 000 — 500 000 ₽	300 000 ₽	+50%	65
Санкт-Петербург	150 000 — 300 000 ₽	225 000 ₽	+12%	16
Новосибирск	85 000 — 350 000 ₽	250 000 ₽	+25%	8
Красноярск	130 000 — 200 000 ₽	150 000 ₽	-25%	7
Екатеринбург	140 000 — 200 000 ₽	200 000 ₽	в рынке	6
Краснодар	150 000 — 218 000 ₽	174 000 ₽	-13%	6
Пермь	140 000 — 218 000 ₽	152 000 ₽	-24%	5
Уфа	200 000 — 250 000 ₽	200 000 ₽	в рынке	5
Нижний Новгород	61 000 — 165 000 ₽	150 000 ₽	-25%	5
Казань	160 000 — 200 000 ₽	174 000 ₽	-13%	5

Удалёнка, гибрид и офис

Удалённые вакансии платят выше: медиана удалённых предложений — 325 000 ₽ (6 вакансий), офисных и гибридных — 200 000 ₽ (206 вакансий). Все удалённые вакансии генерального директора собраны отдельно.

Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «гибрид» — 250 000 ₽, ниже всего у формата «в офисе» — 200 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.

В какой отрасли платят больше

Разброс по отраслям сопоставим с разбросом по городам: у «Автодилеры» медиана 304 000 ₽, у «Рестораны и общепит» — 200 000 ₽, разница в 1,5 раза. Считаем по 4 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.

Отрасль	Типичная вилка	Медиана	К медиане	Вакансий
Автодилеры	225 000 — 400 000 ₽	304 000 ₽	+52%	6
Кадровые агентства	200 000 — 400 000 ₽	300 000 ₽	+50%	21
Консалтинг	200 000 — 696 000 ₽	200 000 ₽	в рынке	9
Рестораны и общепит	150 000 — 300 000 ₽	200 000 ₽	в рынке	11

Навыки, за которые платят больше

Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.

Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Организаторские навыки» (56 вакансий), и медиана таких вакансий 200 000 ₽ — ровно рынок. Больше всего платят там, где просят «Формирование бюджета»: 302 000 ₽, +51%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.

Навык	В среднем	К общей медиане	Вакансий
Формирование бюджета	302 000 ₽	+51%	6
Развитие продаж	300 000 ₽	+50%	9
Управление рисками	300 000 ₽	+50%	13
Операционное управление	300 000 ₽	+50%	8
Стратегический менеджмент	300 000 ₽	+50%	14
Управление процессами	300 000 ₽	+50%	10
Управление производством	261 000 ₽	+30%	10
Управление бизнес процессами	260 000 ₽	+30%	15
Деловая переписка	250 000 ₽	+25%	8
Работа с большим объемом информации	250 000 ₽	+25%	5

Сколько требований — столько денег?

Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 200 000 ₽, у вакансий почти без требований — 200 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.

Как работодатели называют деньги

Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 325 вакансий направления обе границы назвали 97, только нижнюю — 115, только верхнюю — 8, промолчали 105. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 34% — это пространство для торга на собеседовании. 31% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.

Что обещают в условиях

Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.

Условие	Вакансий	Доля	В среднем	К медиане
Оформление по ТК	168	52%	200 000 ₽	в рынке
Испытательный срок	28	9%	200 000 ₽	в рынке
Гибкое начало дня	10	3%	—	—
Обучение за счёт компании	16	5%	200 000 ₽	в рынке
Спорт и фитнес	22	7%	218 000 ₽	+9%
ДМС	39	12%	218 000 ₽	+9%

Инструменты и требования

Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков. Нейросети сейчас упоминаются в 4% вакансий — это 12 предложений.

Что просят	Вакансий	Доля	В среднем	К общей медиане
Бонусы и KPI	148	46%	225 000 ₽	+12%
ДМС	39	12%	218 000 ₽	+9%
1С	31	10%	174 000 ₽	-13%
Excel и таблицы	23	7%	174 000 ₽	-13%
Нейросети и ИИ	12	4%	300 000 ₽	+50%
Битрикс24	12	4%	174 000 ₽	-13%
Английский язык	11	3%	302 000 ₽	+51%
Ozon	8	2%	240 000 ₽	+20%
Обучение за счёт компании	8	2%	—	—

Самые дорогие предложения

Вакансия	Компания	Город	Вилка
Генеральный директор (международная логистика)	Группа компаний VR	Москва	от 1 500 000 ₽
Исполнительный директор	StaffRecruitment	Москва	от 1 000 000 ₽
Генеральный директор	Continental-HR	Москва	720 000 — 970 000 ₽
Коммерческий/Генеральный директор бренда одежды (Wildberries)	Enix	Москва	600 000 — 1 000 000 ₽
Заместитель генерального директора	Уварова Елена Леонидовна	Москва	от 800 000 ₽
Директор производственного комбината (пищевое производство)	БАЛХАШ	Москва	от 700 000 ₽
Руководитель Family Office/ Executive Assistant	Можайская executive	Москва	от 800 000 ₽
Генеральный директор вертикально интегрированного промышленного холдинга	Пресня-Финанс	Москва	от 800 000 ₽
Генеральный директор направления / CEO	Саприм	Москва	500 000 — 800 000 ₽
Генеральный директор	Вандермед	Москва	от 700 000 ₽

Как менялся рынок

Мы снимаем срез каждый день. С 2026-09-17 число вакансий изменилось на +71%, зарплаты — на -20%.

Дата	Вакансий	В среднем	С удалёнкой
2026-10-20	373	200 000 ₽	25
2026-10-21	379	200 000 ₽	25
2026-10-22	386	200 000 ₽	27
2026-10-23	386	200 000 ₽	30
2026-10-24	384	200 000 ₽	30
2026-10-25	382	200 000 ₽	30
2026-10-26	364	200 000 ₽	28
2026-10-27	369	200 000 ₽	28
2026-10-28	385	200 000 ₽	30
2026-10-29	395	204 000 ₽	29
2026-10-30	389	200 000 ₽	30
2026-10-31	390	204 000 ₽	32
2026-11-01	381	200 000 ₽	29
2026-11-02	373	200 000 ₽	29

Как мы считали

Берём вакансии направления «Генеральный директор» из каталога — 325 штук на 02.11.2026. Из них 212 (65%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 1 500 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.

Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 289 компаний, и на десятку самых активных приходится 10% предложений. Больше всех ищет Администрация Города Барнаула Алтайского Края — 7 вакансий.

Хотите такую зарплату — нужно много откликов.

Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.

Частые вопросы о зарплате

Сколько зарабатывает генеральный директор в месяц?

Медиана предложений — 200 000 ₽ в месяц на руки, половина работодателей платит от 150 000 до 300 000 ₽. В Москве медиана 300 000 ₽, в регионах 175 000 ₽. Самое высокое предложение в выборке — 1 500 000 ₽.

Какая средняя зарплата генерального директора?

Медиана — 200 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 245 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 1 500 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 150 000 — 300 000 ₽.

Сколько зарабатывает генеральный директор без опыта?

Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 87 000 ₽, это -57% к общей медиане по направлению.

Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?

Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 212 предложений из 325 в подборке, то есть 65%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.

Как понять, хорошее ли предложение?

Сравните вилку с медианой 200 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.

В какой отрасли генерального директора платят больше?

По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Автодилеры» — медиана 304 000 ₽ по 6 вакансиям, ниже всего в отрасли «Рестораны и общепит» — 200 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.

Насколько опыт поднимает зарплату?

Разница между крайними грейдами по направлению — 188 435 ₽: медиана «нет опыта» 87 000 ₽ против 275 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.