«Оля-ля Кейтеринг» — это команда, которая создает вкус и атмосферу важных событий вот уже 17 лет.
В каталоге 3 вакансии компании, все по одному направлению — повар.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Киров (Кировская область), Екатеринбург, Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 150% выше того, что платят по направлению «повар» (80 000 ₽).
«Оля-ля Кейтеринг» — это команда, которая создает вкус и атмосферу важных событий вот уже 17 лет. Все началось с уютного семейного кафе в Кирове, а сегодня мы — серьезная компания с собственным современным производством, которая задает высокие стандарты качества и сервиса.
Наша миссия и ценности:
Мы верим, что безупречное событие строится на деталях. Поэтому в основе нашей работы лежат три принципа:
1. Индивидуальный подход к каждому клиенту и гостю.
2. Бескомпромиссное качество блюд и сервиса.
3. Честное соотношение цены и уровня.
Почему стоит строить карьеру в «Оля-ля Кейтеринг»?
Мы создаем среду для роста, где ценят инициативу и профессионализм. Став частью нашей команды, вы получаете:
1. Возможность учиться и развиваться. Мы поощряем освоение новых навыков и работаем в динамичной, интересной сфере.
2. Команду единомышленников. Вас ждет работа рядом с опытными коллегами, которые гордятся своим делом и ежедневными победами.
3. Признание вашего вклада. Ваши успехи и идеи по улучшению общего дела будут замечены и оценены.
4. Стабильность и серьезные проекты. Собственное производство и долгая история на рынке гарантируют устойчивость и интересные масштабные задачи.
Что мы ждем от наших будущих коллег?
Отрасль
В среднем по вакансиям «Оля-ля» в каталоге — 200 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Повар» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Кейтеринг (выездное обслуживание)» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 354 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 150% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Киров (Кировская область) | 1 | 33% |
| Екатеринбург | 1 | 33% |
| Нижний Новгород | 1 | 33% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 150 000 ₽ до 200 000 ₽.
Позицию «Шеф-повар (Киров)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Екатеринбург, Нижний Новгород.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кейтеринг, Контроль качества, Обучение персонала.
3 вакансии этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽+88% к среднему
Оля-ля · Киров (Кировская область)
Руководить командой кухни и организовывать производство под банкеты и выездные мероприятия. Распределять задачи между сотрудниками и контролировать результат.
от 200 000 ₽+150% к среднему
Оля-ля · Екатеринбург
Закупками занимается отдельный сотрудник — весь закупочный контур не ложится на шеф- повара . Шеф- повар напрямую взаимодействует с собственницей компании — без...
от 200 000 ₽+150% к среднему
Оля-ля · Нижний Новгород
Закупками занимается отдельный сотрудник — весь закупочный контур не ложится на шеф- повара . Шеф- повар напрямую взаимодействует с собственницей компании — без...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Киров (Кировская область) — 1 вакансия, Екатеринбург — 1 вакансия, Нижний Новгород — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
