NIVEL — кадровое агентство и внешний HR-партнёр для бизнеса. С 2011 года мы помогаем компаниям находить специалистов, руководителей и топ-менеджеров, выстраивать эффективные HR-процессы и решать сложные кадровые задачи.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — коммерческий директор.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 380 000 ₽ — это на 52% выше того, что платят по направлению «коммерческий директор» (250 000 ₽).
NIVEL — кадровое агентство и внешний HR-партнёр для бизнеса.
С 2011 года мы помогаем компаниям находить специалистов, руководителей и топ-менеджеров, выстраивать эффективные HR-процессы и решать сложные кадровые задачи.
Мы не работаем по принципу массовой рассылки резюме. Каждый проект начинается с глубокого изучения бизнеса, специфики компании, требований к вакансии и корпоративной культуры. Наша задача — найти не просто подходящего кандидата, а сотрудника, который принесёт результат и станет частью команды.
Сегодня NIVEL оказывает полный комплекс HR-услуг:
подбор специалистов любого уровня;
подбор руководителей и топ-менеджеров (Executive Search);
прямой поиск редких специалистов;
внешний HR-отдел;
кадровый консалтинг;
HR-аудит;
кадровое делопроизводство;
HR-брендинг.
Почему компании выбирают NIVEL
более 15 лет опыта в подборе персонала и HR-консалтинге;
закрываем вакансии любой сложности — от линейных специалистов до генеральных директоров;
используем современные HR-технологии и инструменты искусственного интеллекта для ускорения поиска и повышения качества оценки кандидатов;
сопровождаем клиента на всех этапах найма — от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;
работаем как продолжение внутренней HR-службы компании, а не как обычное кадровое агентство.
Наш опыт
Мы успешно реализуем проекты для компаний различных отраслей экономики:
производство;
машиностроение;
металлургия;
Отрасль
В среднем по вакансиям «Многопрофильное кадровое агентство NIVEL» в каталоге — 380 000 ₽. Это 52% выше рынка: по направлению «Коммерческий директор» платят 250 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 92%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 148 000 ₽ (посчитано по 1007 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 157% больше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Екатеринбург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 55% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 9% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
260 000 — 500 000 ₽+52% к среднему
Многопрофильное кадровое агентство NIVEL · Екатеринбург
Стратегическое управление продажами продукции (пиломатериалы, погонажные изделия): -Разработка и реализация коммерческой стратегии завода, запуск новых каналов сбыта и диверсификация рынков. -
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 9.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 380 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Екатеринбург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
