Главная›Компании›Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово)
Работа в Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово)
Международный аэропорт «Елизово» г. Петропавловск-Камчатский – главные воздушные ворота Камчатского края, является единственным способом пассажирского сообщения жителей Камчатки с остальными регионами России и мира.
Платит примерно как рынок: в среднем 80 000 ₽ против 80 000 ₽ по направлению «рекрутер».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Международный аэропорт «Елизово» г. Петропавловск-Камчатский – главные воздушные ворота Камчатского края, является единственным способом пассажирского сообщения жителей Камчатки с остальными регионами России и мира. Управляется УК «Аэропорты Регионов».
В аэропорту проходят большие преобразования: реализуется проект модернизации инфраструктуры действующего авиаузла и ведется строительство нового пассажирского аэровокзального комплекса аэропорта.
«Аэропорты Регионов», управляющая аэропортом Нового Уренгоя компания, занимается комплексным управлением и развитием аэропортов в Екатеринбурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Ростове-на-Дону, Новом Уренгое, Петропавловске-Камчатском, Благовещенске, Оренбурге и Тобольске.
В среднем по вакансиям «Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово)» в каталоге — 80 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
67 000 ₽
17
От 1 года до 3 лет
78 000 ₽
5
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 30 вакансий работодателя: 30 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Елизово
15
50%
Петропавловск-Камчатский
15
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
17
57%
От 1 года до 3 лет
6
20%
От 3 до 6 лет
7
23%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
30
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
30
вакансий с указанной зарплатой
77%
разных позиций
27
городов найма
2
Зарплату компания называет в 23 из 30 вакансий — 77%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 60 000 ₽ до 105 000 ₽.
Позиция «Директор по транспортной безопасности» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 3 из 27: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Деловая переписка, Массовый подбор персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Массовый и точечный подбор персонала. Организация обучения персонала. Планирование и контроль бюджета на обучение. Участие в HR-проектах (кадровый резерв...