АО «МЕДИТЕК «Знамя Труда» - российский производитель изделий медицинского назначения, медицинской техники и сервисного обслуживания медицинской техники.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
АО «МЕДИТЕК «Знамя Труда» - российский производитель изделий медицинского назначения, медицинской техники и сервисного обслуживания медицинской техники.
Мы приглашаем к нам в команду вовлеченных и ответственных профессионалов!
Компания работает на рынке с 2008 года и активно развивается в следующих направлениях:
1.Производство и продажа изделий медицинского назначения.
Мы производим широкий ассортимент медицинских расходных материалов, значительно повышающих возможности медперсонала и соответствующие мировым стандартам качества.
За 15 лет наша продукция вошла в «тройку» самых покупаемых изделий медицинского назначения в России. Каждое второе лечебное учреждение страны использует изделия «МЕДИТЕК «Знамя труда» в повседневной практике.
Наша цель - сделать доступными для российских лечебных учреждений высококачественные медицинские изделия мирового уровня.
2. Производство оборудования для обезвреживания медицинских отходов «Балтнер®» и сервисное обслуживание медицинской техники.
Мы разработали и запатентовали линейку уникального оборудования для переработки медицинских отходов «Балтнер®». За 15 лет утилизаторы «Балтнер®» стали самой используемой технологией в повседневной практике ЛПУ России и стран СНГ, также установки «Балтнер®» используют ЛПУ в Евросоюзе.
Мы создаем экологичное будущее, за счет оснащения ЛПУ доступным оборудованием для переработки опасных медицинских отходов.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автоматизация процессов управления персоналом, Кадровый менеджмент, Планирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление кадровой политикой, направленной на достижение бизнес-целей компании. - Управление отделом персонала, распределение задач и контроль их выполнения (3 специалиста...