ООО «Концепция безопасности» - Учебный центр Нового Поколения. Проводим обучение сотрудников организаций по различным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, экология, рабочие профессии, обучение…
В каталоге одна вакансия компании — делопроизводитель.
Город найма: Самара; работа на месте.
В среднем платит 35 000 ₽ — это на 47% ниже того, что платят по направлению «делопроизводитель» (65 000 ₽).
ООО «Концепция безопасности» - Учебный центр Нового Поколения.
Проводим обучение сотрудников организаций по различным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, экология, рабочие профессии, обучение искусственному интеллекту, 44 ФЗ, 223ФЗ и другие.
В среднем по вакансиям «Концепция безопасности» в каталоге — 35 000 ₽. Это 47% ниже рынка: по направлению «Делопроизводитель» платят 65 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Повышение квалификации, переквалификация» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 540 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 60% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Самара.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Что просит компания
Делопроизводство · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑исполнение поручений руководителя · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Делопроизводство, Кадровое делопроизводство, Обучение и развитие.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Формирование и ведение полного пакета учебной документации (удостоверения, протоколы, журналы, приказы и др.). Организация и контроль документооборота по программам обучения...