В каталоге одна вакансия компании — руководитель филиала.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «руководитель филиала» (130 000 ₽).
«Кухонный Двор» – один из лидеров рынка кухонной и корпусной мебели с многолетней историей и собственным высокотехнологичным производством.
С 1996 года бренд создает мебель, объединяющую качество, современные технологии и продуманный дизайн. За 30 лет работы реализовано более 200 000 проектов, а продукцию компании выбирают и рекомендуют тысячи семей по всей стране.
Собственная фабрика в Подмосковье, открытая в 2015 году, оснащена современным оборудованием и работает по высоким стандартам качества, экологичности и надежности. Компания постоянно развивается, внедряет новые технологии, материалы и решения, создавая мебель, которая сочетает функциональность, долговечность и эстетичный дизайн.
Наша команда – это люди, которые помогают клиентам создавать комфорт и уют в доме. Мы ценим профессионализм, ответственность, желание развиваться и работать на результат.
Мы создаем комфортные условия для сотрудников, поддерживаем обучение и развитие, выстраиваем понятные процессы и формируем команду, ориентированную на качество сервиса и долгосрочный результат.
В среднем по вакансиям «КД (ООО Кухонный Двор-Т)» в каталоге — 120 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ продаж, Командообразование, Лидерство.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Создание индивидуального дизайн-проекта кухни. Активное взаимодействие с клиентами для выявления их потребностей и предложений, консультирование по ассортименту, помощь в...