Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — секретарь.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 43% выше того, что платят по направлению «секретарь» (70 000 ₽).
Кто мы?
Кадровый агент— пионер рынка недвижимости в России, ведущий свою историю с 1992 года. Мы прошли путь от агентства недвижимости до экосистемы. Сегодня она объединяет франчазинговые компании и независимых партнеров. Все они заработали репутацию надежных и инновационных фирм среди своих клиентов и сотрудников.
Экосистема Becar:
- Управляем коммерческой недвижимостью частных инвесторов вместе с Becar Property Management
- Строим и управляем апарт-отелями вместе с профессиональной гостиничной компанией Vertical Hotels
- Занимаемся технической эксплуатацией премиальных объектов коммерческой недвижимости вместе с Becar Facility Management
- Предоставляем услуги профессионального клининга вместе с DAKO Professional Team
- Делаем IT-решения для рынка недвижимости вместе с технологическим партнером Proptech Solutions
- Предоставляем услуги современных дата-центров для бизнеса вместе с технологическим партнером «Миран»
Наши ценности:
- Креативность - новые знания, тренды, свежий взгляд и нестандартный подход
- Естественность - энергия, синергия, преданность общему делу, легкость в общении и готовность прийти на помощь
- Основательность - системный подход, стандарты, профессионализм и готовность делиться знаниями и опытом
ПРИХОДИТЕ! ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ!
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Кадровый агент» в каталоге — 100 000 ₽. Это 43% выше рынка: по направлению «Секретарь» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Строительство коммерческих объектов» в среднем по каталогу платят 140 000 ₽ (посчитано по 689 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 29% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
1С: Документооборот · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловая корреспонденция · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Поддержка работы офиса · 1 ↑Работа с документами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, Деловая коммуникация, Деловая корреспонденция.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 65% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
100 000 — 100 000 ₽+43% к среднему
Кадровый агент · Москва
Ведение документооборота (подбор документов, составление реестров, отправления Почтой РФ, передача документов в пределах объекта, организация работы курьера, контроль передачи и...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Кадровый агент»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «Кадровый агент»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Кадровый агент»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.