Главная›Компании›ГБУЗ ТО Областной наркологический диспансер
Работа в ГБУЗ ТО Областной наркологический диспансер
Областной наркологический диспансер был основан в 1985 году. В настоящее время ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер» является основным лечебно-консультативным и организационно-методическим центром наркологической службы…
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это медицинская сестра и менеджер по закупкам.
География найма — Тюмень; работа на месте.
В среднем платит 50 000 ₽ — это на 26% ниже того, что платят по направлению «медицинская сестра» (68 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Областной наркологический диспансер был основан в 1985 году. В настоящее время ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер» является основным лечебно-консультативным и организационно-методическим центром наркологической службы области.
Целью ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер» является раннее выявление и оказание помощи больным, страдающим наркологическими заболеваниями, обеспечение анонимного лечения больных, проведение наркологической экспертизы и освидетельствование лиц на наличие алкогольного и наркотического опьянения, участие в профилактических мероприятиях по борьбе с алкоголизмом. Приоритетными направлениями являются пациентоориентированность, повышение качества и безопасности оказываемой медицинской помощи, цифровая трансформация деятельности диспансера, постоянное повышение квалификации специалистов. Учреждение оснащено современным лечебно-диагностическим оборудованием, компьютерной и видеотехникой, спортивным оборудованием и тренажерами. Непременные условия работы диспансера— высокий уровень медицинских услуг, команда высококвалифицированного персонала, доступность оказания медицинской помощи, забота о каждом пациенте.
В наркологии не работают случайные люди, здесь трудятся самоотверженные, отзывчивые профессионалы, готовые отдать все свои знания и силы спасению здоровья пациентов, сохранению их семей.
В среднем по вакансиям «ГБУЗ ТО Областной наркологический диспансер» в каталоге — 50 000 ₽. Это 26% ниже рынка: по направлению «Медицинская сестра» платят 68 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Тюмень.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
33%
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 33 000 ₽ до 50 000 ₽.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Документооборот.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Развитие сестринской службы отделения. Организация, координация и контроль деятельности медицинского персонала сестринской службы, немедицинского персонала. Внедрение новых технологий сестринского дела...
Прием и первичная обработка входящих документов. Контроль исполнения документов в организации. Работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.