"Электронный регион" - единый оператор инфраструктуры электронного правительства, государственных информационных систем и межведомственного электронного взаимодействия Ярославской области.
Компания ищет по двум направлениям: менеджер продукта и специалист технической поддержки, всего 2 вакансии.
Город найма: Ярославль; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 60% ниже того, что платят по направлению «менеджер продукта» (150 000 ₽).
"Электронный регион" - единый оператор инфраструктуры электронного правительства, государственных информационных систем и межведомственного электронного взаимодействия Ярославской области.
В целях развития информационного общества на территории Ярославского региона в конце 2010 года Постановлением Правительства Ярославской области от 28 октября 2010 г. № 800-п была создана организация «Электронный регион».
Миссия компании
Развивать информационное общество в регионе для повышения качества жизни сограждан и стимулирования ИКТ как ключевой отрасли социально-ориентированной экономики Ярославской области.
Стратегия развития
Привлечение партнеров федерального уровня и инвесторов в сфере ИКТ для организации региональных центров компетенции.
Консолидация локальных ИКТ-ресурсов посредством стратегических партнерских соглашений с локальными ИТ-компаниями (системная интеграция, программная разработка, отраслевой консалтинг) с целью реализации стратегически значимых для региона проектов.
В среднем по вакансиям «ГБУ ЯО Электронный регион» в каталоге — 60 000 ₽. Это 60% ниже рынка: по направлению «Менеджер продукта» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 28%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2116 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ярославль.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Информационные технологии · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Проектный менеджмент · 1 ↑Техническая поддержка · 1 ↑Техническая поддержка пользователей · 1Управление проектами · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Информационные технологии, Обучение и развитие, Пользователь ПК.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
1. Участие в подготовке документов для закупочных процедур на создание, развитие и техническую поддержку информационных систем, приемка работ по контрактам...
Работа в медицинской информационной системе: техническая поддержка работы пользователей, консультирование (сотрудники медицинских учреждений). Настройка прикладного программного обеспечения через интерфейс системы...