ГлавнаяКомпанииЦСМ-ПАРТС

Работа в ЦСМ-ПАРТС

О компании Работаем на рынке строительного оборудования с 2010 года. За это время компания выросла из небольшого направления аренды техники в официального дистрибьютора европейских брендов Putzmeister, Mortel Meister, Kaleta,…

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — мастер-приёмщик.

Город найма: Москва; работа на месте.

В среднем платит 165 000 ₽ — это на 18% выше того, что платят по направлению «мастер-приёмщик» (140 000 ₽).

О компании

Работаем на рынке строительного оборудования с 2010 года. За это время компания выросла из небольшого направления аренды техники в официального дистрибьютора европейских брендов Putzmeister, Mortel Meister, Kaleta, Deutz, Kreber. Сегодня у нас собственный склад, сервисный центр и поставки по всей России и СНГ.

Мы не просто продаем оборудование, а сопровождаем клиентов на всех этапах – от подбора до ремонта и обслуживания. Через наш сервис ежегодно проходит более 500 единиц техники, а 97% клиентов возвращаются к нам повторно. Такой подход позволяет нам расти, делая ставку на стабильность, понятные процессы и долгосрочные отношения – с клиентами и внутри команды.

Команда

Наша команда – это специалисты с практическим опытом в продажах и обслуживании оборудования. Мы ценим спокойную рабочую атмосферу, понятные процессы и уважительное взаимодействие внутри команды.

Мы целенаправленно выстраиваем среду, в которой профессионалу интересно работать и есть куда расти – с понятными задачами, адекватной нагрузкой и возможностями для развития.

Почему к нам приходят работать

- Официальный дилер европейских брендов с репутацией на рынке с 2010 года

- Возможности для профессионального роста

- Среда и команда, в которой можно работать спокойно и профессионально расти

- Официальное оформление по ТК РФ.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ЦСМ-ПАРТС» в каталоге — 165 000 ₽. Это 18% выше рынка: по направлению «Мастер-приёмщик» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Дорожно-строительная техника» в среднем по каталогу платят 111 000 ₽ (посчитано по 167 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 48% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Москва.

Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 58% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Мастер-приемщик (строительная техника)

150 000 — 180 000 ₽+18% к среднему

ЦСМ-ПАРТС · Москва

Принимать строительную технику в ремонт и на подготовку к продаже. Проводить первичный осмотр и фиксировать состояние техники. Выяснять с клиентом...

От 1 года до 3 летМастер-приёмщикОпубликована 16 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ЦСМ-ПАРТС»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.

Сколько платит «ЦСМ-ПАРТС»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 165 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ЦСМ-ПАРТС»?

Москва — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.