Компания ООО "Центр инженерных разработок "Парус" основана группой инженеров с целью обеспечить потребности наших заказчиков при разработке их продукта.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 161 000 ₽ — это на 61% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Компания ООО "Центр инженерных разработок "Парус" основана группой инженеров с целью обеспечить потребности наших заказчиков при разработке их продукта. Наши клиенты, сотрудники и техническое совершенство являются первостепенными аспектами в нашей повседневной деятельности.
Цель компании – стать надежным стратегическим партнером в аэрокосмической и автомобильной промышленности в области разработки, интеграции, тестирования и сертификации технических систем.
Наша основная задача состоит в том, чтобы соответствовать требованиям и ожиданиям наших клиентов, постоянно предоставляя им высококачественные услуги и инженерное превосходство.
Наша команда
Экспертное понимание ключевых рисков и проблем сектора позволяет специалистам ООО "Центр инженерных разработок "Парус" решать даже самые сложные задачи. Наша команда молодых, амбициозных и целеустремленных профессионалов обладает обширными знаниями в области авиации, аэрокосмических процессов, тестирования, разработки аппаратного и программного обеспечения и электроники, полученными в работе в различных крупных авиастроительных компаниях.
В среднем по вакансиям «Центр инженерных разработок Парус» в каталоге — 161 000 ₽. Это 61% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1081 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 61% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 13 вакансий работодателя: 13 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Дзержинск (Нижегородская область)
6
46%
Владимир
3
23%
Нижний Новгород
2
15%
Москва
2
15%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
15%
От 1 года до 3 лет
9
69%
От 3 до 6 лет
2
15%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
13
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
13
вакансий с указанной зарплатой
69%
разных позиций
13
городов найма
4
Зарплату компания называет в 9 из 13 вакансий — 69%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 61 000 ₽ до 161 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
CAD · 1 ↑Ведение документации · 1 ↑Компас-3D · 1 ↑Металлообработка · 1 ↑Работа на производстве · 1 ↑Станки ЧПУ · 1 ↑Технический контроль производства · 1 ↑Чтение чертежей · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: CAD, Ведение документации, Компас-3D.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обеспечивать технологическую подготовку производства для серийного выпуска деталей. Проводить технологический контроль конструкторской документации, отрабатывать детали на технологичность. Разрабатывать маршрут изготовления...
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 24 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.