«Фортуна» — бильярдный клуб с историей и своей аудиторией. Уже более 15 лет мы радуем гостей классной игрой, тёплой атмосферой и вкусными напитками и едой.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 12% ниже того, что платят по направлению «повар» (80 000 ₽).
«Фортуна» — бильярдный клуб с историей и своей аудиторией. Уже более 15 лет мы радуем гостей классной игрой, тёплой атмосферой и вкусными напитками и едой.
У нас всегда есть движ: каждые выходные проходят турниры, поэтому в клубе регулярно много гостей, есть постоянные клиенты и новые посетители. Это место, куда приходят не “просто посидеть”, а за эмоциями, общением и хорошим сервисом.
В среднем по вакансиям «Бильярдный клуб Фортуна (ООО Старт)» в каталоге — 70 000 ₽. Это 12% ниже рынка: по направлению «Повар» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль качества, Контроль сроков годности, Общественное питание.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Стабильный поток гостей — работы хватает, скучать не придётся. Готовить блюда по технологическим картам. Соблюдать стандарты качества и скорость отдачи заказов.