В каталоге одна вакансия компании — начальник смены.
География найма — Набережные Челны; работа на месте.
В среднем платит 81 000 ₽ — это на 22% ниже того, что платят по направлению «начальник смены» (104 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
«АГРОСИЛА. ЧЕЛНЫ-МПК» - один из крупнейших в России производственных комплексов по переработке мяса птицы. Он был запущен в 2017 году с показателями проектной мощности объекта 144 тонны в сутки или 49 500 тонн в год — это один из самых высоких объемов в отрасли. Сегодня это уникальная площадка, не имеющая аналогов в России. Производство укомплектовано немецким, швейцарским и бельгийским оборудованием. Предприятие входит в состав АО "АГРОСИЛА" - одного из крупнейших сельскохозяйственных холдингов Республики Татарстан.
В «АГРОСИЛА. ЧЕЛНЫ-МПК» установлены современные автоматизированные линии по производству готовой продукции: от традиционных колбас, варено-копченых изделий и полуфабрикатов, в том числе для сетей общественного питания, до различного вида маринадов, деликатесов и сырокопченых изделий - в общей сложности более 250 наименований.
Работа в нашей компании позволит получить уникальный опыт в различных сферах и областях профессиональной деятельности. Важным преимуществом «АГРОСИЛА. ЧЕЛНЫ-МПК» является высокая стабильность и надежность.
В среднем по вакансиям «Агросила. Челны-МПК» в каталоге — 81 000 ₽. Это 22% ниже рынка: по направлению «Начальник смены» платят 104 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Мясная продукция (производство)» в среднем по каталогу платят 88 000 ₽ (посчитано по 610 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Набережные Челны.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Организация рабочего процесса · 1 ↑Ответственность · 1 ↑Управление производственным персоналом · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организация рабочего процесса, Ответственность, Управление производственным персоналом.
Организовать на закрепленном участке работу по контролю и повышению качества продукции и учета брака. Контролировать правильность установления сортности продукции, ее...