Менеджер по развитию территории — Восхождение

Группа компаний «РЕСАНТА» приглашает менеджера по продажам для работы с действующими и новыми клиентами на закреплённой территории.

• фиксированный оклад + % от продаж;

• ежемесячная премия за выполнение понятных показателей;

• средний доход после адаптации — от 120 000 ₽ на руки;

• выплаты без задержек;

• готовая активная клиентская база;

• работа с известными брендами РЕСАНТА, HUTER и Вихрь;

• график 5/2 с 9:00 до 18:00;

• выходные — суббота и воскресенье;

• компенсация мобильной связи;

• обучение продукту и сопровождение руководителя во время адаптации;

• регулярные тренинги по продажам;

• возможность профессионального и финансового роста;

• корпоративные мероприятия и поездки по результатам работы.

Рязань, Рыбное, Михайлов, Спасск-Рязанский, Луховицы и Зарайск.

Города распределяются по маршрутным дням — не требуется ежедневно посещать всю территорию. Рабочий маршрут планируется заранее совместно с руководителем.

• развивать продажи на закреплённой территории;

• работать с готовой базой постоянных клиентов;

• проводить встречи с владельцами и сотрудниками торговых точек;

• увеличивать ассортимент продукции РЕСАНТА, HUTER и Вихрь у действующих клиентов;

• договариваться о размещении и представленности продукции в торговых точках;

• находить и подключать новых клиентов;

• контролировать сроки оплаты по закреплённым клиентам;

• вести простую отчётность по результатам посещений.

• кандидатов с опытом в продажах, торговом представительстве или работе с клиентами;

• специалистов, которые умеют самостоятельно планировать рабочий день и маршрут;

• людей, которым комфортно общаться с клиентами и проводить личные встречи;

Опыт продаж инструмента или оборудования будет преимуществом, но не является обязательным — всему необходимому обучим.

Группа компаний «РЕСАНТА» работает с 1989 года и занимается производством и продажей электрического и бензинового оборудования бытового назначения.

Продукция брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других стран СНГ.

Откликайтесь на вакансию — расскажем о системе мотивации, территории и задачах на первом телефонном разговоре.