Главный технолог по окраске — Ростсельмаш

Обязанности:

• Эффективное руководство Отделом химических технологий;
• Разработка перспективных планов развития и технического перевооружения производства, внедрение технологических процессов, снижение себестоимости продукции;
• Снижение потерь основанное на принципах бережливого производства;
• Организация технической подготовки производства вновь осваиваемой и модернизируемой продукции, с учетом повышения ее конкурентоспособности, сокращения материальных и трудовых затрат на изготовление продукции и производство работ по созданию мощностей.

Требования:

• Высшее техническое образование (Химическая технология);
• Опыт руководства технологическим бюро не менее 5 лет;
• Знание технологий конвейерной окраски, передовых методов нанесения ЛКМ.

• Оформление по ТК РФ.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.​​​​​​​
• Отдых и путевки за счёт компании.​​​​​​​

Социальный пакет:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад.
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
• Оригинальные новогодние подарки.