Руководитель кузовного цеха (ул. Ларина) — Л-Премиум
Руководство отделом кузовной цех. Работа по загрузке кузовного цеха. Работа со страховыми компаниями. Подбор и обучение персонала. Решение претензий, конфликтов.
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение персонала, управление персоналом, мотивация персонала, руководство коллективом, контроль качества.
Описание вакансии
Обязанности:
руководство отделом кузовной цех;
работа по загрузке кузовного цеха;
работа со страховыми компаниями;
подбор и обучение персонала;
решение претензий, конфликтов;
распределение работ сотрудников кузовного цеха;
контроль за соблюдением технологий ремонта, качества обслуживания;
разработка мотиваций сотрудников отдела;
расчет з/пл. подчиненных сотрудников;
предоставление отчетности руководству.
Требования:
высшее техническое образование;
опыт работы руководителем кузовного цеха от 5-ти лет;
стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Условия:
Работа в верхней части города (ул. Ларина);
з/пл. сдельная (высокая);
ненормированный рабочий день.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаУправление персоналомМотивация персоналаРуководство коллективомКонтроль качестваЗнание устройства автомобиляПодбор персоналаОрганизация технического обслуживания автомобилей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель кузовного цеха (ул. Ларина)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Технический директор» платят 170 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Тойота Центр Нижний Новгород и Тойота Центр Нижний Новгород Юг являются официальными дилерами автомобилей Toyota в Нижнем Новгороде.
На сегодняшний день автосалоны Тойота Центр Нижний Новгород предоставляет своим клиентам широкий комплекс услуг: • Продажа автомобилей за наличные, в кредит, а также в лизинг;
• Страхование;
• Профессиональная установка дополнительного оборудования;
• Ремонт люб…
Руководство компанией по управлению, обслуживанию, ремонту и эксплуатации теплосетевого комплекса (тепловых сетей, котельных, ЦТП). Организация подготовки и проведение ремонтных работ...
Технологическую платформу — вторую несущую конструкцию бизнеса рядом с торговлей. Ключевые направления: Сквозной расчет экономики каждого товара — от цены закупки в...
Провести техническую приёмку текущего продукта (цифровая платформа для ЖКХ): исходный код, архитектура, база данных, API, мобильный контур, инфраструктура, безопасность, документация.
Обеспечение бесперебойной и безопасной работы производственного оборудования (мехобработка, термообработка, кузнечно-прессовое оборудование и др.), инженерной инфраструктуры: электро-, тепло-, водоснабжение, сжатый...
Сформировать организационную и операционную модель с нуля. Собрать команду: главный инженер, тарифное регулирование, эксплуатация, диспетчеризация, договорная работа, экономика, аварийная служба.
Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу производственных площадок. Разрабатывать и реализовывать программы технической модернизации предприятия. Руководить подразделениями главного инженера, главного механика...