Руководитель инженерной службы — Экологические Технологии и Системы

Мы — производственное предприятие в Красноярске, выпускающее автомобильные катализаторы. Общая численность компании - около 65 человек. Система менеджмента качества предприятия сертифицирована в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и отраслевыми требованиями к организациям автомобильной промышленности — ГОСТ Р 58139-2024 и IATF 16949:2016.

Ищем руководителя инженерной службы, который обеспечит надёжную работу оборудования и инженерной инфраструктуры предприятия, выстроит системное техническое обслуживание и будет отвечать за развитие инженерной функции.

Нам нужен не только технически сильный специалист, но и руководитель, способный оценить текущее состояние службы, определить приоритеты, организовать процессы и развивать эффективную инженерную команду.

Основные задачи

• Обеспечение надёжной и безопасной эксплуатации производственного оборудования, инженерных систем и инфраструктуры предприятия.
• Организация технического обслуживания и ремонтов оборудования.
• Улучшение системы планово-предупредительных ремонтов.
• Снижение количества отказов и продолжительности простоев оборудования.
• Анализ причин повторяющихся неисправностей, разработка и реализация предупреждающих мероприятий.
• Формирование и ведение системы учёта технического состояния оборудования, выполненных работ и ремонтной документации.
• Ведение технической и ремонтной документации в соответствии с требованиями действующей системы менеджмента качества.
• Организация управления запасами запасных частей и расходных материалов:
  • определение перечня критически важных запасных частей;
  • установление нормативов минимального запаса;
  • планирование закупок;
  • контроль наличия и использования запасных частей.
• Обеспечение эксплуатации и обслуживания систем энергоснабжения и инженерной инфраструктуры, а также здания предприятия.
• Организация внутренних ремонтных работ и взаимодействие с внешними подрядчиками.
• Разработка и реализация инициатив по автоматизации производственных и инженерных процессов.
• Подготовка технических заданий, выбор технических решений, оборудования и подрядчиков.
• Управление капитальными проектами, не связанными со строительством: определение содержания проекта, планирование бюджета и сроков, контроль реализации, ввод оборудования в эксплуатацию.
• Формирование и контроль бюджета инженерной службы.
• Разработка показателей эффективности службы и организация регулярной отчётности.
• Руководство группой работников из 4-7 человек.
• Оценка потребности предприятия в дополнительных инженерных компетенциях.
• Разработка и последующее формирование целевой структуры инженерной службы.
• Распределение ответственности внутри команды, развитие сотрудников и повышение эффективности их работы.

Ожидаемые результаты работы

В течение первого года руководителю предстоит:

• провести оценку состояния оборудования, инженерной инфраструктуры и действующих процессов технического обслуживания;
• сформировать и внедрить работающую систему ППР;
• организовать учёт отказов, ремонтов и простоев оборудования;
• сформировать перечень критически важных запасных частей и внедрить систему управления их запасами;
• определить основные причины простоев и реализовать план по их снижению;
• подготовить программу развития автоматизации;
• предложить целевую структуру инженерной службы и план её развития;
• сделать работу службы управляемой, прозрачной и ориентированной на результат.

Требования к идеальному кандидату

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на производственном предприятии в области эксплуатации, технического обслуживания или ремонта оборудования.
• Опыт руководства инженерной, технической, ремонтной или эксплуатационной функциями.
• Практический опыт построения или существенного улучшения системы ППР.
• Понимание принципов повышения надёжности оборудования и снижения внеплановых простоев.
• Опыт организации учёта и управления запасами запасных частей.
• Опыт взаимодействия с поставщиками оборудования, сервисными организациями и подрядчиками.
• Опыт реализации технических или капитальных проектов: от подготовки требований и бюджета до ввода оборудования в эксплуатацию.
• Понимание принципов промышленной автоматизации и готовность развивать это направление.
• Умение планировать работу небольшой команды, устанавливать приоритеты и контролировать результат.
• Способность самостоятельно выявлять проблемы, предлагать решения и доводить изменения до практического результата.
• Умение работать одновременно на стратегическом и операционном уровне.
• Опыт работы в условиях сертифицированной системы менеджмента качества и знание требований IATF 16949, ISO 9001 или аналогичных отраслевых стандартов в части технического обслуживания оборудования будет преимуществом.

Будет преимуществом

• Опыт работы на современном технологическом или автоматизированном производстве.
• Опыт внедрения систем учёта технического обслуживания и ремонтов оборудования.
• Знание подходов к анализу отказов и повышению надёжности оборудования.
• Опыт работы с промышленными системами автоматизации, АСУ ТП, PLC или SCADA.
• Опыт формирования инженерной функции.

Мы предлагаем

• Работу на действующем производственном предприятии в Красноярске.
• Возможность самостоятельно выстроить инженерную функцию и непосредственно влиять на развитие производства.
• Реальные полномочия для совершенствования процессов, технической модернизации и формирования команды.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью официальную заработную плату.
• Страхование жизни и здоровья.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации кандидата.

При отклике на вакансию просим обязательно указать свои зарплатные ожидания и кратко описать опыт построения или совершенствования системы технического обслуживания и ремонтов оборудования.