HOTZ · Ярославль

Директор малярного техцентра — HOTZ

Руководить работой всего техцентра и отвечать за его результат. Управлять большой командой: малярами, подготовщиками, администраторами и другими сотрудниками.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: знание устройства автомобиля, руководство коллективом, управленческие навыки, развитие продаж, управление продажами.

Описание вакансии

HOTZ — российская компания, которая более 20 лет развивает направление автомобильных покрытий и материалов для кузовного ремонта.

Сейчас мы запускаем и развиваем собственный малярный техцентр HOTZ — современный центр, где будет сосредоточено всё, что связано с покраской автомобилей.

Мы ищем Директора техцентра — сильного руководителя, который возьмёт на себя операционное управление центром, командой и результатом и вместе с нами будет развивать этот проект.

Что предстоит делать:

  • Руководить работой всего техцентра и отвечать за его результат;
  • Управлять большой командой: малярами, подготовщиками, администраторами и другими сотрудниками;
  • Организовывать загрузку и эффективную работу всех участков;
  • Контролировать сроки, качество ремонта и покраски;
  • Выстраивать и совершенствовать бизнес-процессы техцентра;
  • Отвечать за клиентский сервис и качество обслуживания;
  • Управлять подбором, адаптацией, обучением и мотивацией сотрудников;
  • Контролировать использование материалов, оборудования и расходных материалов;
  • Анализировать показатели и находить точки роста;
  • Участвовать в развитии стандартов работы техцентра.

Что нам важно:

  • Опыт руководства автосервисом, кузовным или малярным центром;
  • Опыт управления большой командой;
  • Понимание процессов кузовного ремонта и покраски автомобилей;
  • Умение управлять не только людьми, но и экономикой бизнеса;
  • Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности;
  • Ориентация на качество, результат и развитие.

Что мы предлагаем:

  • Руководящую позицию в крупном и перспективном проекте HOTZ;
  • Возможность не просто управлять готовым бизнесом, а влиять на его развитие и формировать стандарты работы с нуля;
  • Проект с перспективой дальнейшего масштабирования и развития франшизы HOTZ;
  • Большую команду и широкую зону ответственности;
  • Современное рабочее пространство и отличные условия труда;
  • Профессиональные материалы HOTZ и качественное оборудование;
  • Сильную команду и поддержку компании;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • ДМС;
  • Официальное трудоустройство по ТК.

Если вам интересно возглавить большой проект, который мы планируем развивать и масштабировать, — будем рады познакомиться.

Вакансия опубликована 11 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Знание устройства автомобиляРуководство коллективомУправленческие навыкиРазвитие продажУправление продажамиМотивация персоналаПоиск и привлечение клиентов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор малярного техцентра»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

HOTZ

ООО ЛП "ХОТС" – это компания по производству и реализации лакокрасочной продукции бренда Megamix и HOTZ (автоэмали, грунты, отвердители). Лидер в своем сегменте. Все регионы России и страны СНГ знают наш продукт. Мы выбираем постоянное развитие, продвижение высококачественной продукции и технологии. Компания получила высокие рекомендации среди клиентов и партнеров. При этом мы не останавливаемся…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель по эксплуатации горнолыжного комплекса

Зарплата не указана

Завидово Парк · Сочи

3 отеля с общим номерным фондом 1130 номеров. Конгресс-центр «Завидово Холл» для деловых мероприятий. Центр водных развлечений «Завидово Аква...

От 1 года до 3 летТехнический директорОпубликована 14 сентября

Ведущий инженер технического отдела

Зарплата не указана

Уральское конструкторское бюро вагоностроения · Нижний Тагил

Подготовка конструкторской документации с сопроводительной документацией для сторонних организаций на основании договоров. Регистрация конструкторской документации, в том числе извещений об...

Нет опытаТехнический директорОпубликована 14 сентября

Главный специалист технического отдела

Зарплата не указана

Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород

Организация выпуска и своевременное обеспечение Сервисной сети ремонтной и технической документацией на новую/модернизированную продукцию, а также информации по послепродажному...

От 1 года до 3 летТехнический директорОпубликована 14 сентября

Директор завода (молочное производство) Новосибирская область

Зарплата не указана

ДАЛИМО · Омск

Управление производством, отвечающим за выпуск молочной продукции. Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции — в нужных объёмах...

Более 6 летТехнический директорОпубликована 11 сентября

Руководитель инженерной службы

Зарплата не указана

Экологические Технологии и Системы · Красноярск

Обеспечение надёжной и безопасной эксплуатации производственного оборудования, инженерных систем и инфраструктуры предприятия. Организация технического обслуживания и ремонтов оборудования.

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 11 сентября

Chief Technology Officer / CTO / Технический директор

Зарплата не указана

Skycoach · Санкт-Петербург

Внедрять AI-native подходы в разработку, код-ревью, тестирование, документацию и анализ legacy-кода. Ускорять delivery и снижать time-to...

Можно удалённоОт 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 10 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Технологии и разработка компании: архитектура, команда, инфраструктура.