Head of Technical Unit — Acquiring — «UZUM TECHNOLOGIES»

Основной challenge — собрать три продукта (Checkout, In-app, POS) в единый инженерный домен с общей стратегией, архитектурой и инженерной культурой. Два направления зрелые, третье — запустить с нуля и интегрировать.

Чем предстоит заниматься:

Выстроить единую стратегию новой доменной области из нескольких кросс-функциональных команд разработки;
Запустить новое направление: интеграция решения вендора, передача знаний, сборка команды с нуля;
Участвовать в приоритизации вместе с продуктом — от бизнес-целей до технических инициатив;
Участвовать в ключевых архитектурных решениях и формировать целевую архитектуру домена;
Быть партнёром для стейкхолдеров в формировании roadmap домена;
Управлять процессами и подходами в рамках домена и быстро растущей компании;
Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и сфокусированнее;
Планировать деятельность команд и направлений в своей области ответственности.

Что нам важно:

Опыт управления 3+ командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года);
Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании;
Опыт построения архитектур систем под нагрузкой;
Готовность разбираться в легаси, трансформируя в целевые решения;
Опыт создания и трансформации команд разработки;
Умение обосновывать важность технических решений бизнесу и другим командам;
Опыт развития инженерной культуры.

Плюсом будет: опыт в эквайринге, платежах или финтехе.

Мы предлагаем:

Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
Широкие возможности для обучения;
Отсутствие бюрократии;
Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Формат работы гибрид. Первые 3 месяца onboarding в Ташкенте, далее — из любой точки мира с регулярными командировками в Ташкент. Также есть возможность релокации в Ташкент.