Cветлое и Темное · Тюмень
Операционное управление: контроль работы 5–10 магазинов (обеспечение товарного запаса, выполнение стандартов выкладки и планов продаж). Управление качеством и сервисом...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 100 000 — 200 000 ₽ против средних 113 000 ₽ по направлению «Супервайзер» — это плюс 33%.
В связи с активным открытием новых магазинов, розничная сеть «СТ» («Светлое и Темное») приглашает в свою команду опытного руководителя на должность Супервайзера. Мы ищем лидера, который умеет эффективно управлять процессами, цифрами и людьми.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
• Операционное управление: контроль работы 5–10 магазинов (обеспечение товарного запаса, выполнение стандартов выкладки и планов продаж).
• Управление качеством и сервисом: контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, кассовой дисциплины и санитарных норм в торговых точках.
• Работа с показателями: анализ KPI, проведение план-фактного анализа, реализация мероприятий по увеличению товарооборота.
• Защита активов: контроль сохранности ТМЦ, участие в инвентаризациях и активная работа по минимизации всех видов потерь.
• Управление персоналом: подбор, обучение и адаптация персонала. Формирование кадрового резерва внутри своего куста магазинов.
• Развитие сети: запуск новых торговых точек «с нуля» (подготовка, обучение персонала, контроль готовности к открытию).
• Отчетность: своевременное предоставление данных о результатах работы вверенного куста.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
• Опыт работы на руководящих должностях в ритейле (продуктовый ритейл — как преимущество), FMCG или сетевой HoReCa.
• Глубокое понимание розничных процессов: от приемки товара до работы кассовой зоны.
• Успешный опыт управления командой: наличие примеров развития подчиненных до следующей карьерной ступени.
• Лидерские качества, системность и высокая стрессоустойчивость в условиях многозадачности.
• Ориентация на цифры и результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + прозрачная премия за выполнение KPI).
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• График работы 5/2 (8-часовой рабочий день).
Как откликнуться?
Если вы готовы возглавить команду и расти вместе с нами — оставляйте отклик!
Уважаемый соискатель, если вам не удалось дозвониться до отдела подбора персонала, пожалуйста, оставьте свой отклик на сайте, и наш специалист обязательно свяжется с вами. Благодарим за понимание!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 100 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 113 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть "C&T" (Светлое и Темное), сеть Магазинов у дома, осуществляющих розничную продажу разливных напитков и сопутствующих товаров, а также продуктов питания и товаров народного потребления. В Компании более 330 торговых объектов, расположенных на территории Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа, а так же на территории Свердловской и Курганской областях.…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
150 000 — 200 000 ₽+55% к среднему
ХОТ-ТУРС · Москва
Обязанности- контроль работы магазинов и повышение показателей: Операционное и стратегическое управление магазинами, выполнение плановых показателей. Подбор, обучение и мотивация, контроль...
150 000 — 170 000 ₽+41% к среднему
ROSSKO · Екатеринбург
Оперативное управление командой торговых представителей, в подчинении 8 торговых представителей. Обеспечение выполнения плановых показателей отдела. Проведение систематических обучений торгового персонала...
от 150 000 ₽+33% к среднему
YAMI YAMI · Санкт-Петербург
Максимальное увеличение продаж, выполнение целевых показателей и эффективности производства по всем операционным показателям компании. Внедрение и координация маркетинговых программ.
от 170 200 ₽+31% к среднему
ОФИСМАГ · Казань
Контроль и анализ работы торговых представителей, проведение обучающих мероприятий по улучшению их работы. Оказание помощи торговым представителям в работе со...
120 000 — 150 000 ₽+19% к среднему
С.В. · Владивосток
Ищем супервайзера торговых представителей — сильного управленца, который сможет выстроить системную работу команды: планы, маршруты, контроль визитов, заказы, АКБ, дебиторскую задолженность...
от 140 000 ₽+24% к среднему
АПЕКС СЕКЬЮРИТИ · Москва
Контроль отгрузки и доставки. Контроль выкладки продукции в соответствии с ассортиментной матрицей. Контроль остатков, представленность образцов продукции. Проведение тренингов и...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 200 000 ₽+54% к среднему
Агора, Группа компаний · Москва
Полевая работа с персоналом. Реализация продукции в розничных магазинах Москвы и МО. Постановка и контроль исполнения задач. Проведение тренингов, посещение...
от 200 000 ₽+54% к среднему
КДМ · Воронеж
Управление магазинами сети (7- 10 магазинов). Участие в формировании эффективных команд магазинов (в подборе, адаптации, обучении). Обеспечение высокого уровня качества...
150 000 — 200 000 ₽+55% к среднему
КОМТЭК · Новый Уренгой
Организация работ по проекту супервайзинг ТКРС, координация работы полевых постов. - Координация работ по направлениям тех предел, ОТПБиООС, "Каркас безопасности". -
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Управление группой торговых представителей или промоутеров: маршруты, план, контроль полей.
