Специалист по кибербезопасности — Уралэнерго

Мы занимаем 68 место в ТОП-100 рейтинга работодателей России и 1 место в рейтинге работодателей Удмуртии по итогам 2025 г. Нам доверяют и нас выбирают более 1200 сотрудников.

Готовы стать частью команды, где твой потенциал будет работать на полную мощность? Мы ищем амбициозного специалиста, готового создавать яркие проекты в мире электротехники!

• стабильный доход
• комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет, график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье)
• личный рост: большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
• внутренняя корпоративная жизнь: спортивные мероприятия (турниры по волейболу, настольному теннису, боулингу, кибер-спорт, лыжня, и т.д.), тимбилдинги, призовые путевки за границу, корпоративы, конкурсы, подарки, мероприятия для детей сотрудников.
• дополнительные преимущества: корпоративная связь, скидки на продукцию, оплата ГСМ и частичной амортизации, за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей
• поддержка: адаптация нового сотрудника и поддержка от руководителя, коллег, HR

• есть понимание и опыт работы в данном направлении

• внедрение новых и обеспечение работы существующих мер и средств защиты корпоративной сети (двухфакторная аутентификация, антивирусное ПО, брандмауэры, систем обнаружения и предотвращения вторжений, контроль распределения прав доступа и т.п).
• периодическое тестирование с целью выявления уязвимостей ИТ-инфрастуктуры (пентест).
• работа с инцидентами систем управления событиями безопасности (SIEM).
• разработка и актуализация политики информационной безопасности и положения о коммерческой тайне.
• поддержание работы системы защиты от утечек информации (DLP), анализ и реагирование на инциденты системы, настройка политик и правил защиты конфиденциальной информации.
• отслеживание новых типов атак, анализ тенденций киберпреступности и оценка потенциальных рисков для организации (обнаружение фишинговых схем или попыток несанкционированного доступа через уязвимости в программном обеспечении).
• обучение сотрудников компании основам информационной безопасности и повышение уровня киберграмотности, своевременное их информирование о новых киберугрозах.
• регулярный контроль мер и настроек ПО и оборудования (проверка форти, микротиков что там все корректно настроено)
• регулярное тестирование резервных копий всех систем совместно с ИТ (попытка восстановления и актуализация DRP-планов)
• мониторинг соблюдения мер ИБ сотрудниками компании (рассылка фишинга, пароли на мониторах и т.п.)
• контроль работы подрядчиков/аутсорсеров (контроль учетных записей, ДЛП и т.п.)
• поиск внешних аудиторв и взаимодействие по проведению пентестов/аудитов

Стань частью команды, где каждый сотрудник – это ценный актив. А если ты пока не готов к переходу, но знаешь достойного кандидата – порекомендуй его и получи 5000 рублей по нашей внешней реферальной программе. Присылай резюме (или ссылку на вакансию знакомым) прямо сейчас и открой для себя новые горизонты в мире электротехники.