Три готовых задания разной сложности, критерии оценки и живые формулировки из вакансий. Работодателю — чтобы не выдумывать с нуля, кандидату — чтобы потренироваться перед откликом.
Из 280 вакансий направления в каталоге тестовое упоминают 25 — это 9%. Медиана зарплаты там 110 000 ₽. Задания ниже — наши, их можно брать и переделывать под себя.
Работодателю пригодится и оценочный лист: куда записывать выводы по кандидату.
Готовые задания
Вариант 1 · 2 часа
Контент-план на две недели
Бренд: локальная сеть кофеен. Составьте план публикаций на две недели для Telegram и ВКонтакте: рубрики, форматы, по одному примеру текста на каждую рубрику. Объясните, какая задача решается каждой рубрикой.
Что проверяют: Системность: план должен работать на задачу бизнеса, а не заполнять сетку.
Сильный ответ: У каждой рубрики есть задача: прогрев, доверие, продажа. План привязан к событиям бизнеса, а не к «дню кофе».
Вариант 2 · 40 минут
Пост, который заметят
Напишите один пост для сообщества бренда так, чтобы его дочитали и сохранили. Приложите два варианта первого абзаца и объясните, чем они отличаются по механике внимания.
Что проверяют: Умение писать и понимать, что удерживает читателя.
Сильный ответ: Первый абзац цепляет конкретикой, а не вопросом в пустоту. Кандидат объясняет, почему один вариант сильнее.
Вариант 3 · 1 час
Что делать с падением охватов
Охваты сообщества упали вдвое за месяц. Опишите, как разберётесь: какие данные посмотрите, какие гипотезы проверите первыми, что измените в контенте на ближайший месяц.
Что проверяют: Аналитическую часть работы, которую в SMM чаще всего пропускают.
Сильный ответ: Ответ разделяет причины: алгоритмы площадки, качество контента, частота, сезон. Дальше — что проверяем первым.
Из-за чего работу заворачивают
Ошибки, которые чаще других встречаются в присланных работах.
— Рубрики ради заполнения сетки.
— Тексты написаны для бренда, а не для читателя.
— На вопрос о падении охватов — только «алгоритмы поменялись».
Кто чаще просит тестовое
Компании с тестовым платят 110 000 ₽ против 99 000 ₽ у тех, кто обходится без него — разница +11%. Чаще других тестовое дают в сферах: агентства и маркетинг (5), повышение квалификации, переквалификация (3), бизнес-образование (3).
Вакансии, где тестовое упомянуто
Прямо сейчас в каталоге — можно посмотреть формулировки в оригинале.
Полностью создавать вертикальные ролики для Reels, Shorts, TikTok и других площадок: от идеи до готового видео. Придумывать актуальные и потенциально...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяSMM-менеджерОпубликована 19 августа
Разработка вовлекающих сценариев и тригерящих заголовков (чтобы ролики залетали на 1 млн+ просмотров и собирали комментарии для дальнейшей маркетинговой воронки...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летSMM-менеджерОпубликована 19 августа
Разработка и реализация контент-стратегии. Анализ конкурентов, трендов и эффективности контента. Ведение и развитие социальных сетей бренда. Создание контента: тексты...
Формировать и реализовывать ежемесячный контент-план с учётом маркетинговых задач, сезонности и запусков. - Вести социальные сети: писать и редактировать тексты...
Анализ контента и стратегии, мониторинг и анализ активности конкурентов в социальных сетях. Разработка и реализация собственной стратегии продвижения в социальных...
Работать с экосистемой из 20+ аккаунтов по контент-плану, с воронками, на ежедневной основе. Собирать контент через нейросети и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летТаргетологОпубликована 20 августа
Как выполнять и как оценивать
Сколько времени тратить. Разумный потолок для входного тестового — рабочий день. Если задание тянет на два-три дня, это уже проект, и о нём можно говорить как об оплачиваемой работе.
Что писать в сопроводительном. Одним абзацем: как поняли задачу, какие допущения сделали, что бы уточнили у заказчика. Это половина впечатления — работодатель видит, как вы думаете.
Когда тестовое подозрительное. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует полной стратегии или доступа к их системам, а обратной связи не обещают — это бесплатная работа.
Что оценивают на самом деле. Не идеальный ответ, а ход мысли: как ставите задачу, чем обосновываете решение и признаёте ли, чего не знаете.
Прямо сейчас его упоминают в 25 вакансиях направления из 280 — это 9%. Медиана зарплаты в таких вакансиях — 110 000 ₽ против 100 000 ₽ по направлению.
Сколько времени занимает тестовое?
Обычная вилка — от сорока минут до рабочего дня. Задания в этом наборе рассчитаны на 40 минут — 2 часа, и этого достаточно, чтобы показать подход.
Должны ли платить за тестовое?
За короткую учебную задачу — нет, это часть отбора. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует доступа к их системам или занимает несколько дней, речь идёт об оплачиваемой работе, и это нормально обсудить.
Можно ли использовать нейросети?
Спросите работодателя. Многие не против, если вы объясняете свои решения сами: проверяют ход мысли, а не скорость набора текста.