Инженер ОВиК (Служба Заказчика) — Инвестиционная компания Глинком

В связи с увеличением объёма работ приглашаем в команду Департамента строительства Инженера-ОВиК.

Обязанности:

На этапе проектирования:

• Проверка проектной и рабочей документации по отоплению, вентиляции и кондиционированию на соответствие ТУ РСО, СП, а также дополнительным требованиям проверяющих органов;
• Проверка полноты спецификаций оборудования и материалов;
• Проверка нагрузок и расчётов;
• Контроль технических решений.

На этапе строительства:

• Контроль монтажа систем ОВиК на стройплощадке;
• Приёмка скрытых работ;
• Контроль проведения гидравлических и пневматических испытаний, промывки систем, балансировки;
• Контроль исполнительной документации;
• Взаимодействие с генподрядчиком и субподрядными организациями: выдача замечаний, контроль устранения;
• Согласование замены материалов и оборудования - при необходимости;
• Участие в приёмке пусконаладочных работ, комплексном опробовании и балансировки систем;
• Сверка фактически выполненных объемов с РД.

Наши ожидания:

• Опыт от 3 лет на аналогичной позиции, с фокусом на контроле монтажа систем ОВиК. Практический опыт работы на объектах жилого или коммерческого назначения. Опыт в службе заказчика или на схожих контрольных позициях будет преимуществом;
• Уверенная работа с проектной и рабочей документацией;
• Знание профильных нормативов и требований по энергоэффективности, тепловой защите, ТУ РСО;
• Знание порядка приёмки работ, освидетельствования скрытых работ;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD
• Знание программ для расчета аэродинамических и гидравлических расчётов будет преимуществом;
• Ответственность, самостоятельность;
• Высшее профильное техническое образование.

Условия:

• График работы: 5/2, 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00;
• Доход: фиксированный оклад (130 000 руб. на руки) + достижимый и понятный ежеквартальный KPI (100 000 руб.);
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ДМС (через год работы) и оплата мобильной связи;
• Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки детям к Новому году;
• Дружная команда.