Три готовых задания разной сложности, критерии оценки и живые формулировки из вакансий. Работодателю — чтобы не выдумывать с нуля, кандидату — чтобы потренироваться перед откликом.
Из 277 вакансий направления в каталоге тестовое упоминают 17 — это 6%. Медиана зарплаты там 125 000 ₽. Задания ниже — наши, их можно брать и переделывать под себя.
Работодателю пригодится и оценочный лист: куда записывать выводы по кандидату.
Вариант 1 · 2 часа
Дан сайт услуг на 200 страниц. Найдите пять проблем, которые сильнее всего мешают расти в поиске, и расположите их по влиянию на трафик. К каждой — как проверили и что конкретно нужно сделать.
Что проверяют: Приоритизацию: SEO-специалист без неё месяцами правит мелочи.
Сильный ответ: Проблемы отсортированы по влиянию на трафик, а не по удобству исправления. Названо, чем проверяли: логи, выгрузка, консоль вебмастера.
Вариант 2 · 2–3 часа
Дан список из 300 запросов по теме. Соберите из них структуру раздела: какие страницы создать, какие запросы на каждую, какие оставить за бортом и почему.
Что проверяют: Понимание интента и умение не плодить страницы-дубли.
Сильный ответ: Кластеры собраны по интенту, а не по совпадению слов. Отдельно объяснено, какие запросы не берём и почему — это отличает опытного от новичка.
Вариант 3 · 1 час
Трафик из поиска упал на 40% за две недели. Опишите порядок проверки: что смотрите в первую очередь, что во вторую, какие данные запросите у разработчиков. Назовите три самые вероятные причины для сайта на популярной CMS.
Что проверяют: Диагностическое мышление и знание, где смотреть, а не заученные термины.
Сильный ответ: Ответ начинается с проверки, что падение реально, а не ошибка счётчика. Дальше — от простого к сложному: индексация, доступность, апдейт, конкуренты.
Ошибки, которые чаще других встречаются в присланных работах.
— Список из тридцати мелких правок без приоритета.
— Кластеры собраны механически, по вхождению слова.
— Причина падения названа одна и сразу — без проверки.
Компании с тестовым платят 125 000 ₽ против 125 000 ₽ у тех, кто обходится без него — разница +0%. Чаще других тестовое дают в сферах: интернет-компании (4), разработка по (4), агентства и маркетинг (2).
Прямо сейчас в каталоге — можно посмотреть формулировки в оригинале.
от 150 000 ₽+20% к медиане
VETSTEM · Москва
Формировать и реализовывать ежемесячный контент-план с учётом маркетинговых задач, сезонности и запусков. - Вести социальные сети: писать и редактировать тексты...
130 000 — 180 000 ₽+24% к медиане
xHuman Sales · Москва
Постановка задач смежным специалистам (дизайнер, таргетолог, SEO , SMM) в части перформанс-активностей. Тестирование гипотез: связки, креативы, посадочные, аудитории.
от 200 000 ₽+54% к медиане
Доходный Дом · Ростов-на-Дону
Работали с digital-инструментами по-настоящему: SMM, таргет, контекст, SEO, email. Вести маркетинг двух проектов. Развивать SMM: контроль подрядчиков, контент...
от 140 000 ₽+12% к медиане
Раш Эдженси · Москва
Построение глубокой семантики и конкурентного анализа. Проведение технических и контентных SEO -аудитов. Составление ТЗ на тексты и рекомендаций по внутренней...
от 150 000 ₽+20% к медиане
Юнит · Москва
Анализ контента и стратегии, мониторинг и анализ активности конкурентов в социальных сетях. Разработка и реализация собственной стратегии продвижения в социальных...
172 414 — 172 414 ₽+20% к медиане
ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора · Москва
4. Работа с картографическими сервисами. 5. Выполнение текущих задач по SEO для сайта. 6. Настройка системы сквозной аналитики по платным...
Сколько времени тратить. Разумный потолок для входного тестового — рабочий день. Если задание тянет на два-три дня, это уже проект, и о нём можно говорить как об оплачиваемой работе.
Что писать в сопроводительном. Одним абзацем: как поняли задачу, какие допущения сделали, что бы уточнили у заказчика. Это половина впечатления — работодатель видит, как вы думаете.
Когда тестовое подозрительное. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует полной стратегии или доступа к их системам, а обратной связи не обещают — это бесплатная работа.
Что оценивают на самом деле. Не идеальный ответ, а ход мысли: как ставите задачу, чем обосновываете решение и признаёте ли, чего не знаете.
Тестовое — это уже финал отбора.
Чтобы до него дойти, нужны отклики: смотрите актуальные вакансии направления или включите автоотклики.
Прямо сейчас его упоминают в 17 вакансиях направления из 277 — это 6%. Медиана зарплаты в таких вакансиях — 125 000 ₽ против 125 000 ₽ по направлению.
Обычная вилка — от сорока минут до рабочего дня. Задания в этом наборе рассчитаны на 40 минут — 2 часа, и этого достаточно, чтобы показать подход.
За короткую учебную задачу — нет, это часть отбора. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует доступа к их системам или занимает несколько дней, речь идёт об оплачиваемой работе, и это нормально обсудить.
Спросите работодателя. Многие не против, если вы объясняете свои решения сами: проверяют ход мысли, а не скорость набора текста.
