Руководитель отдела эксплуатации массовых сервисов (Астра Облако) — Группа компаний Астра

«Астра Облако» — облачный провайдер.

Мы создаем Astra Cloud -российскую платформу, для крупного бизнеса госкомпаний, ориентированную на простую масштабируемость, высокую производительность и безопасность.

Нам важно создать команду из целеустремленных и инициативных сотрудников, которые умеют находить надежные подходы для решения сложных задач.

Обязанности:

• Развертывание и поддержка платформ виртуализации от сетапа серверов до развёртывания кластера виртуализации

• Администрирование распределенных хранилищ SDS

• Настройка и поддержка систем observability

• Внедрение и настройка систем резервного копирования системных компонентов

• Автоматизация рутинных задач с помощью скриптовых языков и IAC

• Написание и актуализация документации по установке и обслуживанию систем (Confluence, Netbox).

• Участие в диагностике и устранении инцидентов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в ИТ от 5 лет (эксплуатация, внедрение, техподдержка L2/L3 или тестирование).
• Опыт руководящей работы (тимлид / руководитель группы) от 2 лет.
• Операционные системы и сети: Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) на уровне эксперта; глубокое понимание TCP/IP, маршрутизации (динамической и статической), VLAN.
• Виртуализация и хранение: глубокий опыт с OpenStack / OpenNebula / KVM; SDS (Ceph).
• Автоматизация и CI/CD: уверенное владение Ansible, Terraform, Bash, Python, Git (GitLab CI).
• Мониторинг: Zabbix, Prometheus, Grafana.
• Управление доступами: FreeIPA, OpenLDAP.
• Управленческие и аналитические навыки: опыт формирования визуальных средств контроля сроков выполнения задач — работа с гант-чартом, досками в Jira, умение обрабатывать метрики и формировать отчеты по ключевым показателям; опыт стандартизации и оптимизации процессов эксплуатации и внедрения.
  Будет плюсом:
• Наличие опыта в проектах импорто/вендоро-замещения
• Знания методологий ITIL / ITSM

Условия:

• Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС.