ГлавнаяВакансииПродажи и клиентыРуководитель отдела продажРуководитель SDR направления (B2B / Outbond sales)

Магер Анастасия Степановна · Казань

Руководитель SDR направления (B2B / Outbond sales) — Магер Анастасия Степановна

Построить SDR-функцию с нуля: процессы, регламенты, скрипты, BANT/ANUM, onboarding. Управлять входящими и исходящими лидами, контролировать активность команды и...

Топ-10% по зарплатеРедкая удалёнка: только у 13% вакансийКомпания набирает: 31 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 280 000 — 450 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 76%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 31.

В Казани по этому направлению платят в среднем 160 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.

Описание вакансии

О компании

Компания развивает IT-продукт для e-commerce — Enterprise-репрайсер на базе ИИ и машинного обучения, который помогает автоматизировать управление ценами и маржинальностью на маркетплейсах.

О вакансии

Компания находится на этапе формирования отдела продаж и запуска SDR-команды на модели SDR → Sales.

Ищем системного лидера-практика, который с нуля построит, оцифрует и возглавит команду холодной и тёплой лидогенерации.

Основная задача — выстроить предсказуемый процесс от поиска потенциального клиента и первого контакта до квалифицированной встречи с Sales, повысить конверсию на этапе первичной квалификации и увеличить количество состоявшихся встреч.

На старте — 2–3 SDR-менеджера, с расширением команды до 5–7 человек в течение полугода.

Задачи

  • Построить SDR-функцию с нуля: процессы, регламенты, скрипты, BANT/ANUM, onboarding.
  • Управлять входящими и исходящими лидами, контролировать активность команды и воронку.
  • Проектировать и запускать мультиканальные холодные кампании: звонки, Email, Telegram/WhatsApp, социальные сети и бизнес-платформы.
  • Сегментировать базы и адаптировать скрипты под разные боли клиентов.
  • Искать новые каналы привлечения и выходы на Mid-market / Enterprise.
  • Выстроить связку SDR → Sales, передачу квалифицированных лидов и соблюдение SLA.
  • Анализировать причины «невыхода на встречу» и повышать конверсию.
  • Нанимать, адаптировать, обучать и развивать команду: 1-to-1, performance-review.
  • Контролировать выполнение планов по SQL и развивать автоматизацию и ведение CRM.

Что важно

  • 3+ года в роли Тимлида SDR / Lead Generation Manager.
  • Опыт в B2B SaaS / IT-аутсорсе / MarTech и построения SDR-команды с нуля.
  • Практический опыт B2B outbound и работы с Mid-market / Enterprise.
  • Опыт мультиканальных холодных кампаний.
  • Знание BANT/ANUM, amoCRM / Bitrix24.
  • Опыт работы с сервисами сбора баз, парсерами маркетплейсов и аналитическими платформами.
  • Умение работать с SQL, CPL, Time to First Contact, конверсиями.
  • Понимание e-commerce: репрайсинг, упущенная выручка, акции маркетплейсов, юнит-экономика, SKU, маржинальность, оборачиваемость.
  • Подтверждённые кейсы роста конверсии.

Личные качества

Аналитический склад ума, проактивность, самостоятельность, системность, лидерство, коммуникабельность.

Будет плюсом

Опыт работы в e-commerce, телекоме и финтехе.

Что предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Совокупный доход от 280 000 gross при выполнении плановых показателей (оклад+kpi).
  • Возможность с нуля построить и масштабировать SDR-направление, сформировать команду и процессы.
  • Отпуск, больничный, стратсессии, корпоративы.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель SDR направления (B2B / Outbond sales)»?

Работодатель указал вилку 280 000 — 450 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Магер Анастасия Степановна

Подбираем сотрудников так, чтобы каждый занимался только тем, что ему нравится, к чему у него прирожденные таланты, чтобы он достигал в своем деле максимальных результатов. Чтобы кандидат подходил компании по ценностям и ему было комфортно работать с остальными членам коллектива.…

Открытых вакансий: 31

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж B2C (мебель премиум сегмент)

250 000 — 400 000 ₽+57% к среднему

Студия мебели Fason · Москва

Умеете формировать и обучать команду менеджеров, организовывать работу с высоким уровнем сервиса. Готовы участвовать в продажах, быть наставником и дожимать...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Head of MICE Sales / Руководитель корпоративных продаж

200 000 — 400 000 ₽+67% к среднему

WineWood Moscow · Москва

выстроить B2B-продажи направления с нуля. — активно привлекать корпоративных клиентов и event-/MICE-агентства. — лично вести ключевые переговоры...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости

от 300 000 ₽+67% к среднему

Усачёвъ Недвижимость · Москва

Предоставлять собственникам регулярную аналитику и отчётность: план-факт продаж, ключевые метрики, рекомендации по корректировке стратегии. Управлять финансовыми показателями отдела: планировать...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела финансовых консультантов (Head of Wealth Management)

от 400 000 ₽+122% к среднему

Д1 Капитал · Москва

Формирование и развитие отдела — найм, адаптация, обучение и наставничество консультантов (5–10 человек в перспективе). Стратегическое управление — разработка планов продаж...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела продаж (Курортная недвижимость)

700 000 — 1 000 000 ₽+311% к среднему

LEKHTO GROUP · Сочи

Управление и развитие команды продаж. Контроль воронки, помощь в закрытии сделок. Настройка и анализ CRM (Битрикс24). Обучение и развитие...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель биллинговых систем в IT компанию

300 000 — 400 000 ₽+79% к среднему

Магер Анастасия Степановна · Краснодар

Организация и развитие биллинговых процессов компании: от аудита архитектуры до внедрения новых решений. Проведение технического аудита архитектуры и интеграций 1...

Можно удалённоОт 3 до 6 летПрограммистОпубликована 16 сентября

C#/.NET Backend Developer (Middle+/Senior)

200 000 — 450 000 ₽+45% к среднему

Магер Анастасия Степановна · Санкт-Петербург

Разрабатывать новые сервисы и развивать существующие на C#/.NET. Участвовать в развитии микросервисной архитектуры. Проектировать и оптимизировать базы данных.

Можно удалённоБолее 6 летПрограммистОпубликована 16 сентября

Data инженер (маркетплейсы)

200 000 — 350 000 ₽+38% к среднему

Магер Анастасия Степановна · Екатеринбург

Базы данных: Clickhouse (основное хранилище), PostgreSQL (справочники). Оркестрация: на усмотрение (Airflow, Prefect или самописное решение). Wiki. Мониторинг: Grafana, боты.

Можно удалённоОт 3 до 6 летДата-сайентистОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела продаж

300 000 — 450 000 ₽+108% к среднему

Самолет Плюс (ИП Зыкова Мария Анатольевна) · Москва

Организовывать продуктивную работы отдела: соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. Контролировать процесс адаптации новых сотрудников. Обучать и развивать сотрудников внутри...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела продаж / менеджер (тендеры)

270 000 — 600 000 ₽+110% к среднему

Партнер · Уфа

Работать с тёплыми входящими заявками и совершать исходящие звонки. Выявлять потребности клиентов и проводить презентации продукта. Вести переговоры и закрывать...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.