Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж компании. Формирование стратегических и операционных планов по продажам и работе с клиентами.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 19% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 130 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление командой, управление продажами, обучение персонала, планирование, управление отношениями с клиентами.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 19% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «Первый Топливный Экспресс Курьер» (ООО «ПТЭК») — это надежный партнер на рынке топливной логистики.
Мы обеспечиваем бесперебойную доставку топлива для бизнеса и частных клиентов. Наша команда растет, и мы ищем ответственного Руководителя отдела продаж (РОПа), который станет драйвером нашего коммерческого направления.
Обязанности:
Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж компании.
Формирование стратегических и операционных планов по продажам и работе с клиентами.
Контроль реализации планов, мониторинг ключевых показателей эффективности отдела.
Организация обучения сотрудников особенностям продукта, стандартам ведения клиентов, оформления заявок и работе в CRM.
Ежедневный контроль деятельности отдела: качество ведения CRM, корректность сделок и отчетности.
Поддержание актуальности и эффективности индивидуальных планов продаж сотрудников отдела.
Анализ рынка и конкурентной среды (цены, ассортимент, активность конкурентов).
Планирование, организация и участие во встречах с клиентами и выездных мероприятиях.
Взаимодействие с отделом развития при подготовке выставок и деловых мероприятий.
Контроль и передача данных по отгрузкам и оплатам в казначейство, сверка кассовых операций.
Формирование маршрутных карт на основании поступивших заявок, оптимизация маршрутов.
Анализ ресурсных возможностей компании для корректного планирования объема заявок.
Контроль документооборота отдела продаж (договоры, счета, акты) совместно с бухгалтерией.
Участие в разработке и актуализации внутренних регламентов — «Книги продаж», скриптов и обучающих материалов для персонала.
Требования:
Опыт работы руководителем отдела продаж / коммерческим менеджером от 3 лет в B2B, желательно в сфере ГСМ, логистики, транспорта или смежных отраслях.
Опыт управления командой продаж (от 3–5 человек): постановка планов, внедрение KPI, коучинг и контроль выполнения.
Понимание специфики рынка топлива: ценообразование, маржа, сезонность спроса, риски по дебиторской задолженности будет классным преимуществом.
Навыки работы с CRM и Excel, умение выстраивать систему учёта клиентов, сделок, маршрутов и показателей.
Развитые навыки переговоров и презентаций, умение работать с возражениями и строить долгосрочные отношения с B2B‑клиентами.
Стратегическое и аналитическое мышление, ориентация на результат, готовность к выездным встречам с клиентами.
Условия:
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Гибкое руководство
Оклад от 130 000 +бонусы, 3 вилки kpi на выбор
Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам.
Откликайся! Я перезвоню тебе в течение дня!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойУправление продажамиОбучение персоналаПланированиеУправление отношениями с клиентамиАналитическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое агентство ПодборКадров.рф
Более 5 лет на рынке, сотни специалистов, которые смогли найти работу с нашей помощью.
Мы не берем платы с кандидатов, никогда не переводите за данную услугу средства, крупные кадровые агентства так не работают!
Оставляйте отклики, мы свяжемся с вами в течение суток, решение по собеседованиям день в день.
Ценности команды ПодборКадров.рф:
- работа удаленно…
Организация процесса реализации сельскохозяйственной техники. Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами. Мониторинг рынка, изучение потребностей клиентов. Документационное сопровождение сделок, отчетность...
Выполнять план по договорам и выручке. — Контролировать ключевые показатели отдела: количество консультаций, конверсию в договор, оплаты. — Проводить ежедневные и еженедельные...
Обеспечение текущих планов продаж: прирост клиентов по товарным группам макрорегиона, расширение купленного ассортимента, увеличение чеков. Комплектация планов продаж на следующий...
Организация процесса реализации сельскохозяйственной техники. Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами. Мониторинг рынка, изучение потребностей клиентов. Документационное сопровождение сделок, отчетность...
Обеспечение выполнения планов продаж: составлять и корректировать планы, анализировать инструменты, разрабатывать новые стратегии для развития продаж. Работать с командой: мотивировать...
Продажи металлопроката со склада компании, выполнение ежемесячных плановых показателей. Поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высшем...
Работа с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов. - Согласование и расширение матриц постоянного присутствия в сетях. - Формирование КП и...
Выполнение регламентных работ по техническому обслуживанию лифтов. Эвакуация пассажиров. Запуск аварийно-остановившихся лифтов. Выполнение текущих ремонтов. Проведение технического обслуживания лифтов...
Формирование команды кредитных специалистов для работы на территории партнеров Банка (штат 7 человек). Обучение адаптация, мотивация сотрудников. Разработка стратегии развития...
Сформированная клиентская база. Действующая CRM-система с возможностью донастройки. Текущие продажи, объекты и реализованные проекты. Разработка и внедрение стратегии продаж...