Руководитель отдела продаж — Медиа Ривер

Компания Digital Media Group — это команда опытных, сертифицированных специалистов. За время работы мы сумели создать сеть рекламных агентств в большинстве городов России с центральным офисом в Москве.

Мы работаем со средним и крупным бизнесом и дорожим каждым клиентом.

Партнеры ценят нас за системный подход в развитии бизнеса и сотрудничают с нами на долгосрочной основе.

Мы разрабатываем и реализуем проекты комплексно − от подготовки стратегии, направленной на привлечение клиентов, до её успешного практического воплощения. Создание сайта, поисковая оптимизация, работа над улучшением репутации компании в сети, SMM− всё это выполняют специалисты MediaRiver.

Сейчас - кризис, у многих компаний упали продажи, поэтому наши услуги особенно востребованы. Мы активно наращиваем клиентскую базу и формируем новые специализированные отделы, поэтому открыли вакансию - Руководителя отдела продаж и будем рады знакомству с тобой!

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы:

• Оклад + KPI + % от продаж;
• Доход при выполнении плана от 230 000 рублей без потолка;

• Полностью удаленно (для кандидата из Москвы - возможен гибрид);

• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;
• Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;
• Гибкий график работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск.

Твои интересные задачи:

• Личные продажи рекламных продуктов по холодной базе;
• Построение отдела продаж с нуля: найм, адаптация и обучение Лид-менеджеров и Хантеров;
• Внедрение CRM-системы;
• Контроль и ответственность за выполнение Командой плана, и достижение цели продаж;
• Регулярное обучение сотрудников и работа над улучшением качества продаж Команды;
• Оценка результатов деятельности отдела и предоставление регулярных отчетов руководству компании.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт управления продажами в сегменте В2В - в Рекламе, Интеграторах IT-решений, Телекоме, Консалтинге, Банкинге или продаже обучения для бизнес-клиентов;
• Будет преимуществом опыт в построения “нишевых рекламных кампаний под ключ”;
• Понимает методологию ведения рекламных проектов;
• Умеет строить эффективную систему контроля за выполнением опережающих показателей Команды;
• Понимает как правильно построить регулярный менеджмент для достижения эффективности подчиненных;

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!

Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
• Первичное интервью по Компетенциям (1 час);
• Повторное интервью по Соответствию должности (1 час);
• Финальное интервью с Собственником (1 час).