Руководитель отдела продаж — Gasan Stretching

Руководитель отдела продаж (2 филиала)

Гасан Груп — сеть из 6 фитнес-студий в Ярославле, которая уже 13 лет помогает людям становиться здоровее, увереннее и счастливее через движение. Мы не просто продаём тренировки — мы создаём сообщество, в котором людям хочется оставаться.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя два филиала: ул. Серго Орджоникидзе, 18Б (Заволжский район) и ул. Урицкого, 69А (Брагино, Дзержинский район).

Что нужно делать:

• Управлять продажами двух студий. Контролировать выполнение планов, анализировать воронку, понимать, где проседает конверсия, и принимать меры.
• Развивать команду администраторов. Обучать, давать обратную связь, проводить планёрки, ставить цели на день/неделю/месяц. Вы — тот человек, от которого зависит, насколько команда продаёт, а не просто фиксирует платежи.
• Работать с клиентами. Разбирать сложные ситуации, участвовать в переговорах с ключевыми клиентами, контролировать качество сервиса на точках.
• Анализировать и отчитываться. Вести отчётность, контролировать CRM, понимать цифры и уметь принимать на их основе управленческие решения.
• Участвовать в развитии. Предлагать инициативы по привлечению и удержанию клиентов, запускать акции, работать в связке с маркетингом и методическим отделом.

Кого мы ищем:

• Опыт управления продажами — от 1 года (фитнес, услуги, B2C — будет плюсом, но не критично).
• Умение вести за собой команду: не просто раздавать задачи, а мотивировать, обучать и держать планку.
• Аналитическое мышление: вы понимаете, что такое воронка продаж, конверсия, средний чек, и умеете работать с этими цифрами.
• Самостоятельность: мы ищем человека, которому можно доверить два филиала и не микроменеджерить каждый шаг.
• Энергия и инициатива. У нас это важно — мы любим людей, которые не ждут инструкций, а предлагают идеи.

Что предлагаем:

• Зарплата — от 44 000 до 94 000 ₽ в зависимости от выполнения плана. Система прозрачная: чем лучше работают ваши филиалы, тем выше доход. Вы напрямую влияете на результат — и на свою зарплату.
• Собственная школа тренеров и методическая база. Мы не бросаем новых сотрудников в воду — даём инструменты, обучение и поддержку от опытной команды.
• Перспектива роста. РОП двух филиалов — это серьёзная управленческая роль. Для тех, кто покажет результат, открыт путь к управлению большим количеством филиалов и направлений.
• Тёплое комьюнити. Мы проводим фестивали, лекции, выездные мероприятия, внутристудийные активности. Это не «корпоративный досуг для галочки» — наша команда реально держится вместе.
• Скидка 50% на все занятия и SPA-услуги во всех студиях сети.
• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2 (плавающие выходные).

О нас:

Гасан Груп — это 6 студий, 20+ направлений тренировок (растяжка, силовые, сайкл, пилатес, йога, адаптивная физическая культура), собственная школа тренеров, методический отдел, SPA-услуги, нутрициолог. Наши программы разрабатываются под контролем врачей-реабилитологов, а атмосфера в студиях строится на заботе — о клиентах и о команде.

Мы растём и ищем людей, которые хотят расти вместе с нами.

__________________________________________

Чтобы мы могли быстрее оценить ваш отклик, ответьте на три вопроса прямо в сопроводительном письме:

1. Вы пришли в филиал, где план продаж последние два месяца выполняется на 65%. Ваши первые три шага — что именно вы сделаете в первую неделю?

2. Администратор на точке отлично выполняет KPI по продажам, но конфликтует с коллегами и портит атмосферу в команде. Как вы будете действовать?

3. Что, по вашему мнению, продает фитнес-студия на самом деле? (Подсказка: ответ не «тренировки».)