Руководитель отдела по работе с партнерами
250 000 — 300 000 ₽+49% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Развивать партнёрский канал продаж: выстраивать систему привлечения в B2C, B2B и B2G сегментах и...
Million Miles · Москва
Отвечать за выполнение плана продаж, выручку и прибыль направления. Управлять воронкой продаж и контролировать ключевые показатели на каждом этапе.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 185 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 41%. В требованиях: продажи автомобилей премиум класса, активные продажи, телефонные переговоры, прямые продажи, навыки переговоров.
В Москве по этому направлению платят в среднем 270 000 ₽, предложение обгоняет 39% местных вакансий.
Million Miles — крупный международный холдинг и премиальный автомобильный консьерж-сервис.
С 2009 года мы занимаемся поиском и доставкой автомобилей, водного, наземного и воздушного транспорта из разных стран мира. Мы создаём полноценную экосистему транспортного бизнеса, объединяя международную логистику, продажи, клиентский сервис и технологии.
Более 10 000 клиентов уже воспользовались услугами Million Miles.
Сейчас мы активно растём и ищем Директора по продажам, который возглавит коммерческое направление, усилит отдел продаж и обеспечит выполнение финансовых показателей компании.
Чем предстоит заниматьсяУправление продажами
Отвечать за выполнение плана продаж, выручку и прибыль направления;
Управлять воронкой продаж и контролировать ключевые показатели на каждом этапе;
Анализировать эффективность менеджеров и находить точки роста;
Повышать конверсию входящих заявок и эффективность работы с клиентской базой;
Контролировать работу в CRM и качество ведения сделок.
Управление командой
Руководить готовой слаженой командой менеджеров по продажам;
Проводить планёрки, разборы сделок и индивидуальные встречи с сотрудниками;
Управлять сильной командой, ориентированную на результат;
Контролировать выполнение индивидуальных и командных KPI;
Работа с клиентами и сделками
Лично участвовать в переговорах с VIP-клиентами;
Подключаться к сложным и крупным сделкам;
Контролировать соблюдение стандартов премиального клиентского сервиса;
Помогать менеджерам закрывать сложные сделки;
Развивать продажи автомобилей премиального и люксового сегмента.
Аналитика и развитие
Анализировать продажи, источники лидов, конверсию, средний чек и маржинальность;
Разрабатывать предложения по увеличению объёма продаж и прибыли;
Взаимодействовать с маркетингом, логистикой, закупками и другими подразделениями;
Участвовать в запуске новых направлений и развитии международных продаж.
Обязательно:
Опыт работы старшим продавцом или РОП в автомобильном бизнесе от 3 лет;
Большой опыт личных продаж новых автомобилей;
Опыт управления отделом продаж и выполнения планов;
Понимание автомобильного рынка;
Отличное понимание процессов продажи и покупки автомобилей;
Опыт обучения и развития менеджеров;
Умение работать с CRM и аналитикой продаж;
Навыки ведения переговоров с VIP-клиентами;
Грамотная речь, презентабельный внешний вид, высокий уровень деловой коммуникации;
Системность, лидерские качества и ориентация на финансовый результат;
Готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
Опыт работы с автомобилями премиум- и люкс-сегмента;
Опыт международных продаж автомобилей
Понимание процессов доставки автомобилей из США, Китая, Европы, Кореи, Японии и других стран;
Автомобильный сегмент
Нам важно, чтобы руководитель хорошо ориентировался в премиальном и люксовом сегменте:
Mercedes-Benz, BMW, Porsche, Audi, Range Rover, Rolls-Royce, Ferrari, Lamborghini, Bentley, Tesla и другие бренды.
При этом мы ожидаем не просто знание модельного ряда, а понимание продукта, клиента и специфики продажи автомобилей высокого ценового сегмента.
Что мы предлагаемРаботу в международной компании с сильным продуктом и большим потенциалом роста;
Возможность напрямую влиять на развитие коммерческого направления;
Высокую степень самостоятельности и ответственности;
Работу с премиальными автомобилями и международным рынком;
Современный комфортный офис в Москва-Сити: 1-й Красногвардейский проезд, 22с2;
График 5/2
Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией;
Сильную команду и возможность выстраивать собственный отдел продаж.
Нам нужен не просто руководитель, который будет контролировать менеджеров.
Мы ищем мотивироного на заработок лидера , который умеет продавать сам, умеет продавать через команду, понимает цифры и способен системно увеличивать выручку компании.
Если вы привыкли отвечать за результат, умеете строить сильные отделы продаж и хотите работать в международном автомобильном бизнесе — будем рады познакомиться.
Million Miles — транспортный бизнес без границ.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Million Miles – крупный международный холдинг, который оказывает премиальный сервис по поиску и доставке любых транспортных средств и спецтехники в любую точку мира. Million Miles – настоящая экосистема транспортного бизнеса. С 2009 года мы находим не только автомобили, которые становятся частью стиля жизни клиента. Мы находим любой водный, наземный или воздушный транспорт по Вашему запросу. Со…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
250 000 — 300 000 ₽+49% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Развивать партнёрский канал продаж: выстраивать систему привлечения в B2C, B2B и B2G сегментах и...
от 250 000 ₽+35% к среднему
Ингейм Рисерч · Москва
Поиск и привлечение клиентов из различных сегментов рынка (маркетинговые агентства, исследовательские компании, корпоративные клиенты и др.). Установление и поддержание долгосрочных...
250 000 — 350 000 ₽+41% к среднему
ТемпСтройСистема · Москва
Развивать проектные B2B-продажи технических решений для строительных объектов. Вести ключевые длинные сделки: от выявления проекта и входа...
250 000 — 350 000 ₽+41% к среднему
Терра Машинери · Москва
Развивать продажи тяжелой карьерной техники и запасных частей на территории России. Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов: ГОКи, горнодобывающие и...
от 300 000 ₽+41% к среднему
АЯКС (ООО ФОРУМ) · Ростов-на-Дону
Строить и развивать команду (вместе с HR): нанимать, адаптировать, обучать агентов по коммерческой недвижимости (работа с юрлицами, B2B...
250 000 — 350 000 ₽+41% к среднему
Алф маркет · Москва
Стратегическое и оперативное руководство отделом продаж (команда из 4 человек): постановка целей, контроль KPI, обучение и мотивация. Личные продажи на...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 350 000 ₽+65% к среднему
Альфа-Банк · Москва
Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных...
350 000 — 350 000 ₽+65% к среднему
СберПраво · Москва
Построение системы продаж «с нуля»: воронка, этапы, стандарты, скрипты. Формирование и масштабирование команды продаж (найм, онбординг, развитие, ротация).
от 3 500 $+70% к среднему
Novakid Inc · Москва
Осуществлять лидерство и стратегическое управление командой продаж. Находить и внедрять возможности для автоматизации и оптимизации процессов с упором на масштабируемость...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.