Выполнение и рост планов продаж и выручки по объектам. Управление воронкой продаж и ключевыми показателями команды. Контроль всего пути клиента...
Широкая вилка: разброс 200%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 9% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 100 000 — 300 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: работа с большим объемом информации, навыки продаж, деловая коммуникация, организаторские навыки, мотивация персонала.
Описание вакансии
Ищем Руководителя отдела продаж в Уфе: сильного руководителя, который возьмёт на себя управление продажами проекта застройщика и усилит коммерческий блок.
Если вы умеете не просто контролировать показатели, а строить системные продажи, развивать команду и находить точки роста, будем рады познакомиться.
Что будет в зоне вашей ответственности
Продажи и результат
Выполнение и рост планов продаж и выручки по объектам.
Управление воронкой продаж и ключевыми показателями команды.
Контроль всего пути клиента — от первого обращения до подписания ДДУ.
Еженедельный анализ результатов, выявление отклонений и оперативное принятие решений.
Поиск и запуск инструментов, которые помогают увеличивать конверсию и продажи.
Повышение эффективности всех каналов продаж, включая партнёрский.
Система продаж
Формирование понятной и управляемой системы продаж.
Разработка и внедрение стандартов, регламентов и нормативов работы отдела.
Контроль качества обработки клиентов и соблюдения стандартов коммуникации.
Повышение конверсии на каждом этапе воронки.
Формирование прозрачной системы планирования и прогнозирования результатов.
Команда
Формирование сильной команды продаж.
Постановка целей, задач и контроль их выполнения.
Участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров.
Развитие сотрудников, мотивация и формирование кадрового резерва.
Создание командной культуры.
Что нам важно
Опыт работы Руководителем отдела продаж в недвижимости, желательно со стороны застройщика.
Понимание специфики продаж новостроек и клиентского пути до ДДУ.
Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.
Умение управлять не только людьми, но и цифрами, воронкой и процессами.
Сильные лидерские и управленческие навыки.
Системность, самостоятельность и высокая ответственность за результат.
Амбициозность и желание влиять на развитие бизнеса.
Почему это интересный проект
Это не позиция «контролировать отдел». Вы получите возможность влиять на коммерческий результат проекта, выстраивать систему продаж, развивать команду и вместе с руководством принимать решения, которые напрямую влияют на бизнес.
Мы ищем человека, который готов не просто поддерживать работающую систему, а усиливать её и выводить продажи на новый уровень.
Мы предлагаем
Работу напрямую с застройщиком в Уфе.
Конкурентный доход: оклад + KPI, привязанный к результату.
Возможность влиять на стратегию продаж и развитие проекта.
Современный офис продаж и комфортные условия работы.
График 5/2.
Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием проекта.
Если вы видите себя в этой роли и готовы отвечать за результат — будем рады познакомиться.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииНавыки продажДеловая коммуникацияОрганизаторские навыкиМотивация персоналаРазвитие продажУправление командойАналитическое мышлениеЛидерские качестваНавыки переговоровОбучение команды продажПланированиеУправление эффективностью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Этажи Девелопмент — это консалтинг для застройщиков и девелоперов: маркетинг, продажи и управление.
Мы создаём коммерчески успешные проекты в девелопменте.
Наш фокус — результат. Все решения, которые мы внедряем, направлены на рост продаж, усиление продукта и повышение эффективности бизнеса клиента.
Мы работаем на стыке аналитики, маркетинга и управления, помогая девелоперам системно…
Управлять продажами бренда на Wildberries. Контролировать ключевые метрики: выручка, маржа, ДРР, конверсия, оборачиваемость. Разрабатывать и реализовывать стратегию роста продаж.
Разработка стратегии продаж. Разработка скриптов, проведение обучения для сотрудников. Обеспечение выполнение планов продаж, личные продажи. Контроль KPI показателей и ведение...
1. Ведение отчетности, согласно регламенту компании. 2. Участие в реализации планов отдела продаж, направленных на организацию сбыта продукции в определенные...
Маркетинг и лидогенерация централизованы – задача РОПа не искать клиентов самостоятельно, а выстроить эффективную работу отдела и обеспечить стабильную конвертацию входящих...
Входящие обращения. * анализировать и прослушивать звонки. * находить причины потери клиентов. * внедрять и совершенствовать скрипты. * повышать конверсию обращений в запись и...
Привлекать новые агентства недвижимости и риелторов к работе с проектами застройщика. Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с действующими партнёрами.
Управлять командой из 3 менеджеров: планы, контроль, обучение, разборы звонков. Выстроить систему продаж: воронка, скрипты, CRM, регламенты. Декомпозировать план до...
Формирование нормативов складских остатков по грузовому направлению. Оптимизация внутренних процессов управления товарным запасами. Управление менеджерами по продаже запасных частей.