Т-Банк · Воронеж

Руководитель группы продаж — Т-Банк

Руководить группой по привлечению корпоративных клиентов. Участвовать в переговорах с клиентами среднего и крупного бизнеса. Подбирать и нанимать сотрудников в...

Компания набирает: 2725 вакансийОпубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2725.

Описание вакансии

Команда привлекает новых корпоративных клиентов с выручкой от 400 млн в год на всей территории ЦФО.

Проводим встречи и переговоры, презентуем банковские продукты, выявляем потребности клиентов и готовим индивидуальные коммерческие предложения. Развиваем продажи кредитных, депозитных, гарантийных, расчетно‑кассовых, зарплатных и других банковских решений.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы
  • Гибридный формат: работа в офисе 4 дня в неделю, 1 день — из дома
  • Оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, мобильный телефон с sim-картой для работы
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
  • Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

  • Руководить группой по привлечению корпоративных клиентов
  • Участвовать в переговорах с клиентами среднего и крупного бизнеса
  • Подбирать и нанимать сотрудников в команду

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт работы со средним и крупным бизнесом от 3 лет
  • Имеете опыт холодных продаж
  • Умеете проводить встречи и переговоры с первыми лицами компаний
  • Умеете работать в MS Office: готовить документы, вести расчеты и отчеты, готовить презентации
  • Умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и работать в команде

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель группы продаж»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Т-Банк

Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен наш…

Открытых вакансий: 2725

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж

от 65 000 ₽-64% к среднему

СМЗ · Екатеринбург

Организация ежедневной работы отдела. Постановка и контроль задач менеджеров. Обеспечение достижения плановых показателей отдела. Проведение планёрок. Анализ показателей отдела.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Начальник отдела продаж

от 50 000 ₽-72% к среднему

Гнедь Елена Юрьевна · Волгоград

Организация и развитие отдела продаж в сфере B2B (юридические компании, частные юристы и адвокаты). Анализ конкурентных предложений и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Исполнительный директор Центра развития Индийского направления

Зарплата не указана

СБЕР · Владивосток

Управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении). Лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи. Ведет переговоры с...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Начальник отдела дополнительного оборудования

Зарплата не указана

АВТОМИР, ГК · Новосибирск

Предложение проектов по увеличению продаж ДО. Реализация коммерческой деятельности по направлению продаж ДО. Эффективное управление менеджерами отдела по продаже дополнительного...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель по развитию продаж

Зарплата не указана

СИНЕРГИЯ · Омск

Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению объема продаж образовательных программ и услуг по всем проектам. Создавать новые каналы привлечения студентов...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Представитель Т-Банка

от 244 100 ₽+63% к среднему

Т-Банк · Пугачев

Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...

Нет опытаЧастичнаяТорговый представительОпубликована 18 сентября

Представитель Т-Банка

от 314 600 ₽+111% к среднему

Т-Банк · Залесово

Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...

Нет опытаЧастичнаяТорговый представительОпубликована 18 сентября

Главный менеджер по привлечению крупного бизнеса

от 229 000 ₽+53% к среднему

Т-Банк · Санкт-Петербург

Привлекать клиентов крупного бизнеса (выручка 1–16 млрд рублей), проводить холодные звонки и выезжать на встречи. Проводить переговоры с первыми...

От 1 года до 3 летМенеджер по продажамОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.