ГлавнаяВакансииПродажи и клиентыРуководитель отдела продажРуководитель клиники «Томоград» в г. Ярославль

ДЦ Томоград - Ярославль · Ярославль

Руководитель клиники «Томоград» в г. Ярославль — ДЦ Томоград - Ярославль

Запускать новые медицинские точки «под ключ»: подбор помещений, контроль ремонта, оснащение оборудованием и ИТ, лицензирование, кадровый старт, вывод на плановые...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 9% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление отношениями с клиентами, руководство коллективом, мотивация персонала, поиск и привлечение клиентов, управление эффективностью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.

Описание вакансии

«Томоград» - сеть многопрофильных медицинских центров в Московской, Вологодской, Ярославской областях. Более 15 лет мы предоставляем качественную, доступную и высокотехнологичную медицинскую помощь. Наши опытные специалисты оказывают широкий спектр диагностических и медицинских услуг, успешно решая даже самые сложные клинические случаи. Сейчас мы в поиске руководителя, который возьмёт в операционное управление и обеспечит выход клиник на целевые финансовые и сервисные показатели.

Чем предстоит заниматься:

  • Запускать новые медицинские точки «под ключ»: подбор помещений, контроль ремонта, оснащение оборудованием и ИТ, лицензирование, кадровый старт, вывод на плановые показатели;
  • Обеспечением выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и среднему чеку, корректировкой плана продаж с учётом рыночной динамики в подразделениях, находящихся в зоне ответственности;
  • Управлением операционной деятельностью;
  • Управлением административной и врачебной командой;
  • Ежедневной и ежемесячной отчётностью по курируемым подразделениям, участием в собраниях;
  • Ценообразованием медицинских услуг;
  • Внедрением новых услуг и комплексов;
  • Работой над положительным имиджем организации (отзывы, проверки);
  • Контролем работы отдела маркетинга.
Что для нас важно:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в медицинской сфере (не обязательно);
  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
  • Лидерские качества и способность вести за собой команду;
  • Высокие навыки самоорганизации и планирования, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • Комфортный офис в центре города (пр-т Толбухина, д. 8/75, ТЦ «Петровский пассаж»);
  • Обучение и стажировка, помощь наставника на всех этапах обучения;
  • Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста;
  • Внутренние обучения, которые помогают Вам лучше справляться с работой;
  • Льготные условия на медицинское обслуживание, в том числе стоматологию, в наших медицинских центрах для сотрудников и членов их семей;
  • Возможность работать в стабильной компании с хорошей репутацией в медицинской сфере;
  • Участие в оказании качественных медицинских услуг и помощь пациентам в улучшении здоровья и качества жизни.

Откликайся на вакансию и становись частью нашего дружного коллектива!

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление отношениями с клиентамиРуководство коллективомМотивация персоналаПоиск и привлечение клиентовУправление эффективностьюФинансовое планирование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель клиники «Томоград» в г. Ярославль»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ДЦ Томоград - Ярославль

Группа компаний «Томоград» — развитая сеть многопрофильных медицинских  центров, представленных в Московской, Вологодской, Ярославской областях и  других регионах России. Ключевые факты о компании: 15 лет  успешной работы на рынке медицинских услуг. Свыше  800 000  человек ежегодно проходят лечение в наших клиниках. Что мы предлагаем пациентам: Полный комплекс медицинских услуг: профилакти…

Открытых вакансий: 9

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж

100 000 — 150 000 ₽-41% к среднему

Торговая сеть «Хозяйственная база» · Ижевск

Планирование выручки в магазинах ( Выручка от реализации товара, услуг, комиссии). План от реализации товаров, услуг. Контроль выполнение планов, розничными магазинами.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела продаж

100 000 — 300 000 ₽-46% к среднему

Смарт Риэлт · Краснодар

Декомпозировать месячный план продаж на отдел и каждого агента. Ежедневно контролировать выполнение плановых показателей и воронку продаж. Проводить ежедневные и...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела продаж (аренда ДГУ)

от 170 000 ₽-20% к среднему

Казань Энерджи · Казань

Организация сдачи в аренду собственных дизельных генераторных установок (ДГУ) в России и Казахстане. Активный поиск и привлечение новых клиентов на...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель отдела продаж

100 000 — 300 000 ₽-46% к среднему

Formaschool · Ростов-на-Дону

Сформировать команду отдела продаж с нуля: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Выстроить процессы продаж: регламенты, стандарты работы, KPI, воронку продаж.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель офиса продаж (Ульяновск, Ульяновский проспект)

80 000 — 120 000 ₽-46% к среднему

АВТОДОК (Autodoc) · Ульяновск

О РАБОТЕ. Вы будете отвечать за работу отдела продаж, его результаты и развитие сотрудников. Ваша задача — организовать эффективную работу команды...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела продаж

80 000 — 150 000 ₽-38% к среднему

Завод Нестандартных Металлоизделий · Челябинск

Управлять командой из 3 менеджеров: планы, контроль, обучение, разборы звонков. Выстроить систему продаж: воронка, скрипты, CRM, регламенты. Декомпозировать план до...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель группы продаж (мессенджеры, чаты B2C)

90 000 — 140 000 ₽-38% к среднему

Glasno · Воронеж

Выполнять план продаж отдела. - Писать, анализировать и корректировать скрипты для переписок - с учётом того, как реально ведут себя клиенты в...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летСтажировкаРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела запасных частей

120 000 — 150 000 ₽-37% к среднему

ЕвроАзия · Тюмень

Формирование нормативов складских остатков по грузовому направлению. Оптимизация внутренних процессов управления товарным запасами. Управление менеджерами по продаже запасных частей.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.