Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, активные продажи, деловое общение, деловая коммуникация, управленческая отчетность.
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Осуществлять общее руководство дополнительным офисом;
- Координировать и контролировать работу сотрудников;
- Обеспечивать эффективное выполнение планов по продажам в дополнительном офисе;
- Распределять операционную нагрузку и организовывать качественное обслуживание клиентов в офисе;
- Подбирать и обучать персонал;
- Мотивировать сотрудников и определять индивидуальные пути повышения эффективности;
- Внедрять и поддерживать стандарты работы в дополнительном офисе.
Для работы понадобятся:
- Высшее образование;
- Опыт управления командой от 3 человек;
- Опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ и премиального обслуживания;
- Лидерские качества и грамотная речь;
- Умение быстро и четко выражать свои мысли.
Мы предлагаем:
- Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
- Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;
- Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца;
- График работы: 5/2 с плавающими выходными;
- Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
- Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
- Бесплатную корпоративную подписку Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.);
- Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
- Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
- Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Быстрое развитие в рамках карьерной модели;
- Работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников;
- Стильный Welcome pack для уверенного старта.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиАктивные продажиДеловое общениеДеловая коммуникацияУправленческая отчетностьУправление продажамиПродажа страховых продуктовПоиск и привлечение клиентовРуководство коллективом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник дополнительного офиса»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Газпромбанк
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, …
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Пермь
Управление комплексными продажами ключевым клиентам. Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж. Оценка и реализация потенциала территории охвата.
Зарплата не указана
Автосалон Кит · Пермь
Организация и эффективное управление работой отдела продаж. Планирование и контроль выполнения планов продаж и ключевых KPI. Постановка задач менеджерам по...
Зарплата не указана
Газпромбанк · Рязань
Управлять отделом продаж зарплатных проектов. Проводить переговоры с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями...
Зарплата не указана
Этажи Федеральная компания · Тюмень
Адаптация и обучение новых партнеров компании, передача знаний и опыта. Мониторинг и управление производительностью каждого члена команды. Постановка задач, контроль...
Зарплата не указана
Банк ВТБ (ПАО) · Волгоград
Организация и сопровождение продаж розничных продуктов Банка на территории отделений почтовой связи АО «Почта России». Обучение агентов продуктовой линейке Банка...
Зарплата не указана
Роскварц · Воронеж
Сформировать Команду в новом офисе и выстроить эффективную систему управления. Планировать работу Команды и контролировать ее выполнение. Анализировать показатели продаж...
Другие вакансии компании
от 200 000 ₽+198% к среднему
Газпромбанк · Подольск (Московская область)
Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...
от 350 000 ₽+250% к среднему
Газпромбанк · Люберцы (Московская область)
Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...
от 300 000 ₽+253% к среднему
Газпромбанк · Москва
Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.