Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 32.
Описание вакансии
ЛантаСервис - Аккредитованная IT-компания с федеральным охватом. Мы - Российский системный интегратор, крупнейшая в России компания по оказанию сервиса печати, поставщик ИТ-услуг. Mы работаем нa рынкe ИТ услуг с 2010 года.
Ищем руководителя или сильного заместителя, который управлял распределённым выездным техническим сервисом минимум в 10–20 регионах.
Задачи, которые выполняете вы:
-
Управлять сетью порядка 150 внешних сервисных инженеров по России.
-
Руководить командой менеджеров, которые ежедневно взаимодействуют с инженерами.
-
Обеспечивать наличие исполнителей в регионах присутствия клиентов.
-
Анализировать стоимость выполнения каждой категории работ; снижать среднюю стоимость выполнения заявки без ухудшения SLA и качества.
-
Контролировать соблюдение SLA.
-
Решать сложные ситуации между инженером, ЛантаСервис и клиентом.
-
Стандартизировать правила работы инженеров.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы с подрядчиками, постановка метрик, контроль сроков (желательный масштаб — от 50 внешних/штатных инженеров или сервисных центров).
- Обязателен опыт управления заявками и SLA.
- Желателен опыт управления тарифами, стоимостью работ, договорами, ЗИП, рейтингом инженеров и эскалациями клиентов.
- Умение проводить переговоры, определять тарифы, контролировать договора и сроки, определять рейтинг подрядчиков.
- Умение управлять штатными и внештатными командами (менеджеры, инженеры).
- Способность видеть общую картину сервиса и понимать логику сквозных процессов
Не рассматриваем чистый HelpDesk / Service Desk и руководителей локального ремонтного центра без распределённого сервиса.
Условия, которые предлагаем мы:
-
Белая заработная плата: обсуждается на собеседование;
-
Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
-
Выходные: суббота и воскресенье, все праздничные дни;
-
Адаптация, поддержка команды профессионалов и сплоченный коллектив;
-
Современные условия труда, забота о сотрудниках;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
-
Интересные задачи, перспективы развития в крупнейшей IT - компании.
Вакансия опубликована 25 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по работе с сервисными партнерами (подрядчиками)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ЛантаСервис
Компания «ЛантаСервис» успешно работает на российском рынке ИТ услуг с 2010 года.
Мы лидеры ИТ рынка по предоставлению сервисных услуг корпоративной печати, поддержки рабочих мест и обслуживанию корпоративной сети, для ведущих российских компаний и государственных структур, работающих в различных отраслях экономики, в частности: финансы, телеком, энергетика, промышленность, транспорт, образовани…
Открытых вакансий: 32
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ГБС-Брокер · Смоленск
Руководство и координация работы команды клиентского сервиса. Формирование команды, обучение, мотивация и постановка задач сотрудникам. Оптимизация текущих процессов клиентского обслуживания...
Зарплата не указана
Новосибирский инструментальный завод · Новосибирск
Управление сбытовой деятельностью: организация ежемесячного сбора показаний счетчиков, расчета объемов потребления тепловой энергии (Гкал) и кубических метров горячей воды.
Зарплата не указана
АйСи Инвест · Краснодар
Выполнять ключевые показатели эффективности коммерческой деятельности отдела и показатели удовлетворенности обслуживанием клиентов. Проводить анализ в направлении оптимизации тарифной политики для...
Зарплата не указана
Первый Клинический Медицинский Центр · Нижний Новгород
Координировать работу службы клиентского сервиса и администраторов зоны ресепшен (в подчинении около 30 сотрудников). Составлять графики работы и организовывать работу...
Зарплата не указана
АйСи Инвест · Ростов-на-Дону
Выполнять ключевые показатели эффективности коммерческой деятельности отдела и показатели удовлетворенности обслуживанием клиентов. Проводить анализ в направлении оптимизации тарифной политики для...
Зарплата не указана
АйСи Инвест · Воронеж
Выполнять ключевые показатели эффективности коммерческой деятельности отдела и показатели удовлетворенности обслуживанием клиентов. Проводить анализ в направлении оптимизации тарифной политики для...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Поддержка и удержание клиентов: стандарты сервиса, контроль качества, команда операторов и менеджеров.